人力资源管理咨询公司

需求
国内大型咨询公司，每年企业管理咨询项目近百个，涉及多行业多地区。客户大多为集团性多元化公司。咨询项目中，薪酬体系设计需要对标市场薪酬数据。

解决方案
行业薪酬报告：可查看行业各岗位薪酬水平。
系统版薪酬报告：可换算客户职位等级与市场职位等级。

公司反馈：
薪酬网调研涉及行业有200多个，完全覆盖我们所有项目需求，系统版报告查询方便，24小时登录，数据定期更新。通过使用薪酬网的系统，大大提高了客户满意程度和项目执行效率。系统中还有职位等级换算等薪酬分析工具，可以直接将市场各等级薪酬水平与客户各等级薪酬水平对接，非常好用。