现在的大学生找工作，是一件困难的事情，可能刚刚找到工作，就发现不对劲，为什么这个公司发展的模式，和自己找工作时候所讲的情况不一样。特别是一些二线城市，绝大多数的岗位，都是一些销售岗位。

销售也是考验人的耐心的，同时也考验个人能力，并不是每个人不适合这个岗位，但是在招聘的时候有没有说明，那就浪费了学生的时间。所以在找工作的时候一定要擦亮眼睛，有的人事就是想要免费的劳动力而已。

1.入职前三个月没工资？员工不用吃饭吗？

一个学生在网上找到了工作，他觉得自己的努力终于得到了回报，因为他找了好几个月的工作，觉得这个工作内容和自己挺合适的，自己也能够完成。然后他问人事工资是多少，这时候人事就告诉他，自己的公司前几个月是没有工资的。

听到这里我们就震惊了，什么公司还没有工资呢，哪怕是试用期，或者是试岗期间都是有工资的。而且学生，刚毕业是没有钱的，他前三个月也是要吃饭的，不可能一直饿着肚子，或者靠自己的亲戚朋友接济自己。

从这里看出来，这个人是就是在骗人的，想要寻找免费的劳动力，三个月万一又说不合适，这时候把员工开除了，这不是骗人吗。有的劳动合同，对于一些公司来说都是不作数的，所以学生找工作的时候，一定要谨慎。

2.找工作前了解HR的五句潜台词

在找工作的时候，我们都要学会了解人事的心理，了解他们的潜台词。我们想要一个独立完成工作的员工，每个公司都有自己的部门，而且每个部门是相互配合的，不可能说，一个人就完成了所有的工作，如果听到人事说这样的话，百分之百是在忽悠自己。

我们公司都是年轻人团队，相处起来很轻松。这其实是不适合有工作经验的，年轻人比较多的公司，就说明他们的老板也是比较年轻，可能还在创业阶段，各方面都没有经验，而且大多数都是应届毕业生，这时候你到这样的公司，什么都得你来教。

年轻人多，确实好，能够带来欢乐的气氛，但是从工作的角度来说，年轻人都肯定是不好的，说明这个公司没有自己的实力，也没有老员工。刚成立的公司，是不要轻易相信的，坑蒙拐骗，这一行他们最擅长了。

我们公司经常有团建，还有丰富的下午茶，这些都是面试官在招聘说的一些漂亮话，根本就不是这样，所谓的下午茶，只是小零食。而所谓的团建，可能就是一年只有一次，有时候还需要员工来出钱，所以说一定要擦亮眼睛。

不管做什么，都不要轻易相信面试官的话，因为他们的话只是在诱导我们，我们不要轻易地被套路。应届生没有什么经验，可能他们说什么都相信，但是我们要多留一个心眼，一不小心就会被骗，可能还会骗我们的钱。

我们是正规公司，都是有五险一金的，很多公司都打着正规的字眼，其实等真正地去上班才发现，他们就是一个私人企业，而且里面的人都是一些亲戚朋友。作为一个新人，看到自己的员工，都是老板的亲戚，这是很难过的。五险一金，其实他们根本就不会缴纳的，只会给你500块钱，然后告诉你，这就是五险一金了。

应届生始终是经验少，他们也不知道真正的五险一金是多少，只能够安然接受，而且现在的工作对于他们来说，只是一个过渡的阶段。

我们公司的工作非常富有挑战性，你不要害怕挑战，其实就是一些销售类的工作，每天要出去跑市场，女孩子是吃不消的。一旦遇到这样的情况，那就赶紧跑吧。任何的事情，都不是白白做的，都是有一定的条件的。

3.擦亮眼睛，不要做免费劳动力

找工作的时候一定要擦亮眼睛，看对方怎么说，如果对方一直忽悠自己，条件太好就一定不要选择了。因为我们知道自己是什么样的情况，条件太差，也不要考虑，可能会工资都发不出来，我们的权益得不到保障。

结语：毕业生，在毕业之后，要面临的就是社会上的形形色色的人，可能我们会遇到好人，也会遇到坏人。其中需要我们去积累经验，不断地去锻炼自己，才能够分辨一些好话。如果我们不能分辨，那我们就不要轻易地相信，这样才能够避免自己上当受骗，毕竟现在的骗子手段太多了，不小心就会上钩。