游戏行业高薪酬就是这两年腾讯字节大战，外加上海游戏圈那几家赚了钱的公司内卷卷出来的……再往前几年版号停发公司倒闭潮，很多人连工作都找不到呢。可预见的之后几年，卷不过的小厂纷纷倒闭，又是一轮失业潮。万一再来一次中美贸易危机，限制中国游戏出海，那就是行业末日。

没必要因为一时高薪入行，这种超高工作强度的行业只能因为热爱而坚持。

现在游戏圈工资现状，出价最高的腾讯字节和上海那几家内卷厂，普遍薪酬能开到30k*16，加上奖金和股票过百万，但大部分人没奖金。

被迫跟上的是网易、完美这种传统大厂，还有某些曾经辉煌过现在吃老本的公司，出价会略低一些，但相差不是很大。

再往后厂家能过20k*13的基本只有资深技术和主美、主策、主数值。至于非一线城市，月薪几千的都有。

游戏圈十年前财富自由特别容易，山寨也能赚大钱，随便谁入行都能有饭吃。现在，门槛被提高了，小厂赚钱越来越难了。所有公司招人标准都是产品能盈利，只有高级人才才能让产品盈利，于是所有公司都愿意为高级人才出高价，普通从业者连低价offer都拿不到。

很多人看薪酬只盯着头部公司看，就算往下找也只看前20的公司。然而进这些公司985学历打底，技术美术要活儿足够好，产品要成功项目经验。这其实已经排除了大部分普通人了。

而对于普通工作者来说，最艰难的是，如果进大厂还能被大神带飞，手潮些也能混下去；一旦进了小厂，自己不行产品就没办法盈利，然后项目解散，反复循环，反复失败，简历越来越难看就越来越难进大厂，最后连普通工作机会都找不到，只能黯然转行。

很多人提到了项目成功后的分成奖金，这个并不是每家公司都有的！并不是腾讯分了，莉莉丝分了，你家公司就也会分的！谁家劳动合同里都没这条。有很多的爆款主程、主策、制作人，只拿到一两百万奖金的并不少。真正财富自由，往往要么是参与创业，上市后股权变现；要么是第一次爆款打响名气，之后谈条件第二个产品拿盈利分红。

首先，游戏行业赚大钱永远靠大卖后的分成或者创业公司被收购。这个可以不讨论，毕竟不是普通打工人可以追求的。

其次，头部公司和普通公司由于利润差距巨大，所以薪酬差距也巨大。带之而来头部公司所在城市薪酬被夸张的拉升。比如现在上海和深圳的猎头开价已经高于北京50%左右了。（在职员工薪酬差异没有那么大，普遍薪酬倒挂。）

而北上广深杭之外其他城市的同样岗位薪酬一般到不了北京的50%。

最后，头部公司和普通公司技术岗是薪酬差异最小的，基本只差1倍左右。所以入行需谨慎，要有长远的打算，不能只单单看眼前，适合自己发展的才靠谱！