虽然2021年绩效奖金因为疫情影响和政府奖励性津补贴的清理规范已经离我们渐行渐远了，但陪伴我们从2022年1月份走到2022年7月份的是经过清理规范后改变了发放方式的2022年绩效奖金，很多地方都是将今年绩效奖金中的基础绩效奖均摊到月发放，考核绩效奖年终考核后发放。

采用这种发放方式的地方均摊到月的基础绩效奖数目没有统一的标准，但多数都是跟往年发放的绩效奖金总数保持大致相当，基本上都是2000元—4000元不等，发放的对象有的只是公务员，有的不仅是公务员而且还有事业单位人员，还有的是公务员、事业单位人员、教师以及退休人员。

前几天有位江西九江的老师在我相关文章底部评论区里留言（如上图所示），说当地已经从今年的年初落实了2022年绩效奖金的均摊到月发放，公务员、事业单位人员、教师都一样的标准，那就是每月2500元，甚至退休人员也有这笔钱，只是2021年的绩效奖金到现在还没见到踪影。

江西九江市的这种做法值得称道，给机关事业单位退休人员也发放这笔钱更是值得点赞，因为绝大部分机关事业单位人员包括教师退休后在一次性提取公积金和一次性或按月领取直至领完的职业年金后除了养老金之外就再也没有其他的收入了。虽然去年绩效奖金没有发放，但今年江西九江市包括退休人员在内都有，就已很好了。