在校园中很难意识到学历带来的差距和影响，一旦走进社会，各个阶段都会遇到不同程度的学历冲击。学历带来的差距和影响在一线城市更加严重。

其实对于大多数人来说，学历就是能力的象征，真正走上职场后，也会发现，学历高的人更容易受到青睐，两个人的各方面能力可能差不多，甚至低学历那个表现更优异一些，但是往往是学历高的那个获得机会。

很多毕业生在毕业季找工作的初期壮志成城，但是经过一段时间的找工作就会发现，不突出的学历会失去很多机会。

找到工作以后，在晋升和跳槽上，也常常因为学历不突出而错失机会，所以现在越来越多的在职人员选择考研。

学历高低对求职的影响大吗？

首先是在考公务员方面，如果是研究生学历照比其他本科学历的考生，有很多岗位是只有研究生才可以报考的，例如国考的很多重要岗位。

同时部分地区在省考中，还有限制考生的户籍，如果是研究生学历，那么不用受到这些限制。

研究生起步未来很可能是公务员招考的大势所趋。研究生一旦考上了公务员，那么在未来的升职空间上也是比本科生大的，而且薪资水平也是高于本科生的。

在企业求职方面，学历是很多企业的一个重要门槛，一直是职场上的隐形标准。

虽然并不是学历高的人一定更适合这个岗位，但是大概率来看，学历高的人确实能力会更强，而且每个企业也要从招聘成本来考虑，希望在最短的时间内找到最适合的员工，以学历为筛选条件，可以节省很多时间成本。

不过企业也有可能因为学历这一个条件，错过一个优秀的员工，确实存在一些学历高，但是工作能力差的人。

因此，可以看出在现在的大环境下，学历的高低对于求职的影响还是很大的，想要在这样的大环境下脱颖而出，自然学历越高越好。

学历的重要性越来越凸显，学历是否会对薪资产生影响？

答案是肯定的，一定会有影响，而且影响很大，学历的高低直接影响着第一份工作的薪资待遇。

根据之前公布的数据，明显研究生的薪资远高于本科生，即使是同等级院校也高出了2000元。

同样是本科学历的，985,211这样的名校，不只是名声在外，薪资也是远高于普通本科的。

高学历的奖金和提升机会也是更多的。不同的高校对于与薪资也是有影响的，像一些财经类、科技类的高校，薪资水平也是更高的。

也正是由于高学历对收入有影响，很多人为了获得高收入而去提升学历，个体的素质也有了很大的提高，增强了国家的综合实力。

低学历难道就没有机会了吗？其实也不尽然

低学历并非就没有出路了，还是可以通过一些方式，增加自身的竞争力的。可以通过提升学历的方式，缩短学历带来的差距。

专科生可以选择专升本，也可以选择在毕业后两年再考研，社会上其实有不少成功人士，第一学历并不突出，但是选择不断提升学历，不让自己因为学历而产生与他人的差距。

低学历也可以通过考公又或是考编的方式改变命运，这样的国家级考试对于每个人是平等的，如果本身是专科的学历，考公可选择的岗位会比较少，可以选择提升学历之后再参加公考。

学生还可以通过考证的方式，提升自己，有些证书的含金量很高，而且没有学历的限制，都可以报考。