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2020-2021年广东薪酬调查报告

《南方人才年度广东地区薪酬调查报告》由中国南方人才市场、广州人力资源服务协会、广州市人才研究院、南方人力资源评价中心连续15年共同出品。

今年的调查总样本量达到252万，数据覆盖广东省9个城市地区（广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆），19个行业，453个职位。

一、广东省2020-2021年度薪酬总体情况

（一）全省平均薪酬稳步增长，增速持续放缓

广东省2020-2021年的平均薪酬为7769元/月，调查中453个职位的平均月薪均有不同程度的增长。整体而言，所有职位的平均增幅为2.02%，与去年相比增速有所放缓。
从地区来看，广东省不同地区的平均薪酬同比增幅集中在-3.02%~4.38%之间。其中，广州薪酬同比增幅最大，为4.38%；随后是深圳、珠海、中山、佛山，分别为3.27%、3.04%、2.78%、2.01%。

从行业来看，医疗设备、器械制造业的平均薪酬同比增幅最大，达到13.13%；其次是医药和生物工程制造业，为12.86%。

（二）深圳平均月薪破万，持续8年居于榜首

深圳薪酬水平最高，达到10213元/月，同比增长3.27%，增速有所放缓；广州位居第二，平均薪酬水平为9366元/月。

珠海（8100元/月）、佛山（7621元/月）两个城市属于第二梯队，平均薪酬在7500元/月以上；中山（6991元/月）、惠州（6603元/月）、东莞（6496元/月）三个城市属于第三梯队；肇庆（6073元/月）、江门（6015元/月）的薪酬水平相对较低，在6000元/月左右。

（三）金融业平均月薪持续领跑，医疗设备、医药行业涨幅最大

“金融业”以17333元/月的平均薪酬遥遥领先于其他行业，是全省平均薪酬水平的2.23倍；薪酬水平排名第二的是“互联网、软件、IT服务和信息传输业”，为12685元/月；薪酬水平排名第三的是“电力、热力、燃气及水生产和供应业”，为10334元/月。这三个行业平均月薪均已突破万元。

平均薪酬水平最低的三个行业分别是“纺织服装和服饰制造业”（5577元/月）、“居民服务业”（5478元/月）和“住宿和餐饮业”（4854元/月），分别低于全省平均薪酬28.21%、29.49%、37.51%。

（四）职工的学历越高、工作年限越长，平均薪酬水平越高

总体来看，广东省职工平均薪酬与学历和工作年限均呈正相关关系，即职工的学历越高、工作年限越长，平均薪酬水平越高。而且，随着学历的提升，工龄越长，职工薪酬增幅越为明显。

其中，在“高中及以下”学历的职工中，平均薪酬水平随着工龄的增加差异幅度较小，态势相对平缓；在“博士研究生”学历的职工中，平均薪酬水平随着工龄的增加差异幅度较大，态势相对陡峭。

二、2019年上市企业高管薪酬情况

（一）上市企业高管平均年薪为85.30万元，持续跑赢同年GDP增速

2019年度上市企业高管平均薪酬为85.30万元/年，同比增幅11.13%，跑赢同年6.2%的GDP增速。与50分位值（60.10万元/年）相比，上市企业高管平均薪酬水平较高，比50分位值高41.93%，同比去年（46.15%）增加4.22个百分点。

其中，90分位值、75分位值同比增加11.13%、13.99%，25分位值、10分位值同比增加15.11%、19.89%，高分位值增幅整体低于低分位值增幅。这一定程度上反映出，在偏态的收入分布中，少数高收入群体的薪酬增幅低于大多数低收入群体的薪酬增幅。

（二）金融业上市企业高管平均年薪远领先于其他行业，住宿和餐饮业同比有所下降

从行业水平来看，金融业和房地产业依然是高收入群体的聚集地，其上市企业高管平均年薪遥遥领先于其他行业。2019年，金融业上市企业高管平均薪酬在行业排名中依然居榜首，为191.46万元/年，同比增长10.36%；房地产业排名第二，为161.64万元/年，同比增长6.45%；租赁和商务服务业排名第三，为100.12万元/年，同比增长12.58%。

薪酬水平偏低的三个行业是“采矿业”“电力、热力、燃气及水生产和供应业”“水利、环境和公共设施管理业”，平均薪酬分别为68.80万元/年、64.07万元/年、60.17万元/年。

从薪酬变化来看，同比增幅前三的行业分别为“教育”“农、林、牧、渔业”“综合行业”，同比增长71.10%、47.11%、16.36%；同比增幅后三的行业分别为“信息传输、软件和信息技术服务业”“电力、热力、燃气及水生产和供应业”“住宿和餐饮业”，同比增长6.15%、同比下降11.58%、同比下降-14.11%。

（三）房地产业创利能力最强，居民服务、修理和其他服务业经营压力最大

不同行业的人工成本效益中，人工成本利润率最高的三个行业是房地产业（291.87%）、金融业（235.49%）、农、林、牧、渔业（157.92%），最低的三个行业是居民服务、修理和其他服务业（-84.36%）、文化、体育和娱乐业（1.25%）、卫生和社会工作（5.72%）;
人事费用率最高的三个行业是教育（46.10%）、居民服务、修理和其他服务业（30.04%）、卫生和社会工作（29.06%），最低的三个行业是批发和零售业（3.57%）、租赁和商务服务业（4.45%）、房地产业（5.76%）。

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