工作7年还是选择离职,辅警说出真实原因,不仅是工资低的问题
相比起进入私人企业,人们普遍认为能够进入机关单位是最令人羡慕的。这不光是因为机关单位的工作相对体面,社会认可度高,还因为机关单位工作比较稳定。不管社会环境如何变化,他们都不会受到波及。
再加上当下社会疫情泛滥,年轻人们的就业空间也受到了一定影响。为了应对这一情况,很多人开始将铁饭碗岗位当作是是最稳妥的选择。考虑到国考、省考竞争压力巨大,很多人会想要通过其他的方式来实现铁饭碗梦想。
比如,很多年轻人会选择在毕业后报名辅警岗位。尽管它眼下并不属于体制内,可却拥有着转编的可能性。就在无数年轻学子抱着转编梦想报名辅警岗位时,很多现实问题,他们却并没有了解清楚。
一、任职七年的老辅警毅然选择离职
对于社会上的许多男性朋友来说,穿上警服成为一名伸张正义的警察是他们的梦想。可这样的梦想想要落入现实却并不容易。因为大部分的警校报考分数都比较高,如果能力普通,想要通过高考实现梦想是比较难的。
为此,不少人就选择降低标准,他们将辅警当作是实现梦想的选择。虽说辅警没有体制内身份,但因为在机关单位工作,所以仍旧拥有的不错的认可度。再加上辅警岗位有一定几率转入编制,这也就加重了年轻人们报考的决心。
正当年轻人们纷纷将辅警当成是实现铁饭碗梦想的不二选择时,一名陕西西安的七年老辅警却毅然选择离职。据了解,这名老辅警自大学毕业后,便在家人的建议下进入辅警岗位工作。按理说,这样的岗位虽然薪资收入有限,但是胜在比较体面。
如果经济压力不是特别大,完全可以坚持下去。可这些所谓的优势在工作七年的老辅警来说却不值一提。在兢兢业业的工作七年之后,他并没有看到转编的可能性。再加上每个月微薄的收入渐渐磨光了他所有激情,这才有了毅然辞职的一幕。
除了这名老辅警之外,在现实生活中,很多毕业后便进入这一岗位工作的年轻人也在工作了一段时间后选择离职。之所以他们放弃了这样的岗位,与老辅警一样,不光是因为薪资收入比较低,还有着许多其他原因考虑。
二、为何年轻人进入辅警岗位后,最终都会选择离职
1、薪资收入有限
不可否认,辅警是有一定几率转入编制内的。可即便如此,每月只有三千多元的工资,依旧是很多辅警工作人员所不能接受的。这样的岗位看是十分体面,可如此低廉的收入却难以维持基本生活。
如果只是一个人生活那么还勉强应付,可乐若是到了适婚年纪,想要谈婚论嫁,这一收入便难免捉襟见肘。即便已经结婚,薪资也不足以负担房贷车贷以及孩子的抚养费用。这也是为什么很多年轻人工作一段时间后,便会离职的主要原因。
2、转编制困难
年轻人们之所以选择辅警岗位,最主要的原因是因为它有一定转编可能性。一般来说,辅警只要工作满七年后就有转入编制的机会。可在众多的辅警员工中,如何能够突出重围,顺利获得编制名额就格外艰难。
这对于那些能力普通,也没有过高学历的人来说,并不具有太多希望。无奈之下,他们只能无奈放弃,希望寻求一个相对稳定,收入也优良的岗位。
3、工作辛苦
除了出于薪资收入和未来考虑,年轻人们最终选择离职还因为这一岗位太过辛苦。相比其他机关单位岗位,辅警的日常工作琐碎不说,还经常要加班加点。再加上在这样的岗位上,想要获得一定表现实在太难。
像人们所说的,只要有立功表现,便可获得入编资格,实现的几率并不高。这样就导致很多年轻人因为无法适应繁琐工作内容,强大的工作压力而会感到十分辛苦。坚持了一段时间后,他们便不得不无奈放弃。
总结:
通过对辅警岗位的了解便可发现,这一岗位虽然有几率转入编制,但也并不是完全没有缺点。因为收入有限,再加上工作强度比较大,年轻人即便顺利获得认可,也很难长久坚持下去。
基于这样的情况,只能提醒那些将辅警当做实现铁饭碗梦想的年轻人,一定要做好充分准备后再选择报名。否则的话,只会像这名工作七年的老辅警一样,不得不黯然退场。
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