五月六日，刚到公司，副总就给我们办公室的每人发了一个百十来块钱的保温杯，以慰藉大家上班的辛苦，老员工还多发了一个毛巾礼盒。

转眼半天过去了，中午吃饭的时间到了，因为疫情期间食堂不开门，所以我一直带饭，但是悲催的是我今天忘带饭了。于是准备去买桶泡面吃。这时副总叫住了我，说要跟我说点事，一起吃午饭吧。

隐约觉得不太对的我，心里开始嘀咕：平时扣的要死的副总竟然舍得花钱给我们买保温杯，他卖的什么药？

到了吃饭的地儿，副总说，小元啊，最近公司的订单比较少，所以咱们公司准备减少点员工人数。你看库房主管不是辞职了吗，我记得你之前干过库房管理，那公司就不招了，你兼任一下库房主管吧，还有现在行政部走的人比较多，工作也一大堆，你帮行政管理一下考勤吧。

听完这些，才知道了副总的用意，原来想给我多加点活儿啊。

我说：“领导，这马上快六月份了，年前不是说要给我涨薪吗，我想知道这个涨幅是多少。“

副总说：“上来就谈钱，多不好。公司本来已经确认了要给你涨多少，但是现在不是准备让你接手库房的管理吗，所以需要在等你库房管理熟练后，能力得到认可了，才会落实涨薪。“

我说：“领导，也就是现在是否涨薪决定于我库房管理的怎么样是吗？“

副总说：“是的。”

我跟副总说下午给他答复，匆匆忙吃完饭，回了公司。

到了公司，我不禁在想我在公司是怎么过来的。我在公司担任的是生产主管，因为订单的减少，我的工作也清闲了很多，生产线停了五条，只剩下三条还在运转。但是清闲不代表是轻松，之前八条生产线火力全开的时候，我手机不离身，晚上也不关机，随时准备应对突发状况。

记得有一次凌晨两点多，我的手机响了，原来是是生产线上的产品出问题了，要我过去解决一下。由于我睡前忘了调震动，结果把一岁多的孩子给吓醒了，于是孩子在哭，媳妇儿在骂，简单安慰了几句媳妇儿，抱了抱孩子，就赶紧起床赶去车间看情况。解决完问题在回到家已经是凌晨五点多了，回家后我看到孩子已经睡着了，媳妇儿似乎哭过，眼边还有泪痕。

看着身边的俩人，我发誓要好好挣钱，给她们好的生活。

在眯了一会后，洗漱开始了新一天的上班生活，凌晨的事情副总知道了，跟我说：小元啊，好好干，你的辛苦我看在眼里了，不会亏待你的。

这只是我在这边工作的缩影，我在来到这个公司后，没有睡过一个安稳觉，没有度过一个安静的周末。我之所以这样拼命，是心里一直想着副总工说的不亏待我的事，因为副总说年底会给我加薪。

终于在19的年底，副总确实答应我要给我加薪，但是要在20年六月份开始实行，因为副总说我干的时间太短，怕老员工心里不舒服。

我当时听了就觉得无语：工资不是保密的吗，我的工资难道还要看老员工的脸色吗，但是想着半年后就可以加薪，心里还是挺高兴的。

但是现在马上六月份了，又要给我增加工作量，涨薪的日期又向后拖了。现在看来一切都是谎言，这只是公司给我画的大饼罢了。为了这份工作我失去了陪伴家人的时间，牺牲了许多自己的睡眠时间，但是依然不能让公司痛快的涨薪。我的工作能力在公司领导的眼里是不重要的，怎么压榨我才是他们要考虑的事情。

空头支票

在想通了后，我决定辞职。我首先查了一下跟我同水平的不同公司给的职位工资，发现普遍比我的工资高30%-40%，也就是说这个公司的工资水平偏低。

然后整理了一下自己的工作能力，开始写简历，准备找工作。

再后来我了解到买我们公司产品的一家大公司正在招车间主任，跟我的工作内容很一致。于是我就投了简历。很幸运的是，他家公司管生产的老总之前来我们这边参观的时候，对我有好印象，觉得我产线管得不错，所以我直接是那位老总电话面试了一下，很快收到了他们的入职邀请函。

我在五月八日向公司提出了离职，没错，就是这么迅速。在我意识到这个公司在给我画大饼后，我在两天内完成了找工作的事情。

但是因为现在的公司不放我走，这边公司说要马上给我兑现涨薪的承诺，我还是选择要离开。于是这边公司说让我完成交接，半个月后才可以让我走。我跟那边的公司已经商量好了，可以等我一个月再过去入职，提前跟我签好了合同，可以不用实习，直接按转正待遇走。我终于离开了这个画大饼的公司。

小元的故事结束了，现在我们来分析画大饼公司的特点：

1. 工资不会太高，比同行业的只低不少

2. 一个人当多个人用，不会涨工资，而是总是以看到能力展现为借口，处理涨工资的要求。

3. 没有个人时间，一般这样的公司会让你时刻保持在线，公司有问题就可以联系到。

4. “人情味“特别严重，老员工大过天，即使你有能力不是老员工也不能有好的待遇。

那么我们遇到这样的公司要怎么办？

1.首先我们要迅速逃离这样的公司，不要抱有幻想。

以小元为例，小元前期没有好好的了解公司的文化，以为好好工作就可以涨薪，但是没成想，公司是属于“老好人“类型的，让他觉得很憋屈。幸亏后期小元凭借着自己的能力和人脉的积累，迅速找到了下家。

2.其次要整理这次的经验教训，不要再犯同样的错误。

如果你因为一些原因不能离开，那就先静下心来，提升一下自己的能力。要时刻保持头脑清醒，不要再被公司的“大饼“迷惑，待时期成熟后离开。

3.最后，提醒大家在找工作时一定要多了解一下公司文化以及别的一些信息。

不要盲目的就接受工作，要知道工作是双向选择，不要轻易地就入职。