薪酬调查 薪酬调研

新浪科技讯 8月17日下午消息，腾讯控股今日发布2022年度第二季度财报。财报显示，该公司第二季度营收1340亿元，同比下滑3%；净利润186亿元，同比下滑56%，非国际财务报告准则下，净利润281亿元，同比下滑17%。

腾讯利润三线下滑，可员工工资越高到碾压社会99%的工作岗位，互联网员工的工资真的这么高？

财报显示，截至2022年6月30日，集团共110715名雇员，去年同期为94182名；而今年截至6月30日的6个月内，薪酬总成本567.79亿元，去年同期为443.88亿元。据估计，2022年上半年，腾讯员工平均月薪为85473.21元。

因为毕竟超高薪的人其实是极少数，而鹅厂是10万员工体量的公司。而如果真的月薪8万5，相当于阿里P7的水平，即年薪80-100万。

按照85473*12=102万的年薪来算的话，有多少鹅厂员工能达到呢？鹅厂员工的薪酬待遇水平到底如何？40000（月薪）*18（基础月薪&年终奖）+300000（股票）【具体数值会有波动，看个大概意思】，这个待遇差不多相当于10级，这个级别及以上，可能占所有员工总数的20%以内。而50~80w年薪的应该才是主力军。

再换个角度，新闻里8万5的平均月薪是拿「薪酬总成本」除以总人数得出来的，按照之前内部人士的分析，「薪酬总成本」还包括了保险、员工培训支出、福利等等，所以连在公司里面学一趟课的教材费都要算进去，真实月薪很可能不是8万多，而是6-7万。这个还是平均数，很多人被平均了，所以大部分人可能“只有”4-5万。

所以，我们的结论还是出来了，不论到底是8万还是4万，都已超过了中国99%的人均工资，互联网的确是这个新时代的宠儿，从事互联网工作的年轻人，算是卷对了，同样的打工人，同样的内卷，他们却尝到了最美丽的工资。

薪酬调查 薪酬调研