对于一个普普通通的农民来说，接触最多的官无非就只有村干部和村长了，村里的一些事情，都是由村干部或村长来通知，村干部和村长也算是农村发展最基层的官员。

一个优秀的村干部，真的可以帮助村民增收致富，其实村干部并不属于国家公务人员，所以不能享受国公务人员的待遇，村干部工资标准也是根据当地经济情况而定的，根据《关于调整提高村干部补贴及离任村干部荣誉金的通知》中表示提高农村基层村干部的基本工资待遇，具体如下。

一、村主任(村长)：不低于村书记的70%。

二、村委会其他干部：不低于村书记的50%。

三、村委书记(村支书)：工资要高于当地农民人均可支配收入的2倍。

总体看来，村干部的工资也不算很高，但满足日常生活还是没太大问题，比如：

1、北京村干部的工资：刚开始基本工资为2500元/月，第二年增加500元，以后还会逐年增加。

2、重庆村干部的工资：平均基本工资为每月2500元左右，每年有300元的补贴，不包含五险一金。

3、江西、湖南、湖北、四川、江苏、安徽：刚开始工资为每月1780元-2000元左右。同时还有一些补贴等。

以前村民争当村干部，以后呢?

俗话说，不想当将军的士兵，不是好士兵，这句话一点也不假，村干部职位是村里的香饽饽，身为一个普通的村民，大家都有一个“当官梦”，因此村干部职位成了许多村民追求的目标，然而即便是没当上村干部，农民朋友也不要灰心，将自己所擅长的工作做好、做精就足够了。

村干部作为农村的父母官，与村民接触的时间比较多，对农村的情况也非常熟悉，如果能将国家的政策一一落到实处，那么农村的经济很定能取得一定发展。

大学生下乡发展

近些年，随着农村不断发展，农村逐渐成为社会关注的焦点，尤其是农村大学生，他们对农村有着特殊的情感，随着城市竞争压力越来越大，农村发展越来越好，现在有些农村出去的大学生宁愿回乡发展，也不愿意待在城市。

除此之外，随着农村经济的进步，岗位空缺也在增多，这也是大学生愿意回乡发展的原因之一，再加上国家为了吸引更多的人才去农村，因此每年都进行大学生村官招聘。

总之，当村干部无论出于何种理由，无论工资有多少，对于农民朋友而言，只要能让大家实现增收致富，过上好日子，才是农民欢迎的村干部。