教师这个职业一直以来，在我们国内都是备受争议的一个职业。为什么会这样呢？原因有以下几点。

第一，老师自古以来都是一个知书达礼的形象存在，但是在近些年有不少老师不守师德。有的对自己班上不仅在言语上进行侮辱，甚至对自己班上的学生拳脚相加。

第二，也就是我们今天要来说的，老师同样是一份职业为什么干9个月的工作却拿着13个月的工资。近些年这个两个问题频繁的出现在，各大新闻头条上。

网友提议：发9个月工资，寒暑假让教师自己赚钱，对此你有啥看法

其实，我们都知道老师这个行业的假期，一直都是和我们学生一样。学生们上课老师们也上课，学生们放寒假暑假老师也跟着一起放假了。在外界人士看来，老师们这样放假不一样也领着工资，那这样什么也不干钱还一样照。

于是，就有网友在网络上表示，希望取消中小学老师在假期依然发工资的政策。希望，老师们在这寒暑假的三个月时间里自己去寻找赚钱的法子。

其实，我们从这个网友的表述中可以看出他说的并不是没有道理。确实，在寒暑假的三个月时间里，老师们是不需要到学校去上班的，那么没有上班就不发工资似乎合情合理。

同样老师也是一个健康，四肢健全的人。同样可以在寒暑假的三个月时间里，通过自己的努力去赚取报酬。

老师们却出奇的支持，在寒暑假期间不拿工资。

其实，关于这样的评论和新闻，老师们已经见怪不怪了。因为，这样的新闻和言论在网上已经是铺天盖地的了。

一开始大家都会以为，面对这样的言论说要取消老师寒暑假三个月的工资的时候。老师们一定会站出来反对的，因为这个和钱挂钩的东西不是说取消就取消的。而且，还是在现在这样钱特别不好赚的时候。

但是，这一次老师们却出奇的支持，说希望可以取消寒暑假三个月的工资。这样一来确实让很多网友表示不理解，为什么白白“送”的工资会有人不要呢？今天，就让笔者来带大家了解一下，为什么老师们支持取消寒暑假三个月的工资。

其实，在我们外界人士看来，老师们在寒暑假的三个月时间里除了休息就是休息。而且，就是这样还可以照成拿着工资。但是，事情却不是这样的。这也是为什么老师们也支持取消寒暑假三个月的工资。

究竟是什么原因，让老师们宁愿放弃三个月工作呢？

其实，我们外界的人一直对老师这个行业一直存在误解。确实有的老师因为个人的原因影响到了整个教师行业，但是教师这个行业总体来说还是很好的。

就比如，我们一直以为老师们在寒暑假的三个月时间里，什么都不用干就可以拿工资。事实却不是这样的，老师们在这三个月的时间其实过得比上课还艰难。

在这三个月的时间里，老师们要应对各种的会议，而且有的学校还会要求老师去别的地方为学校招生，还有的就是会安排老师去别的学校交流学习等等一系列的工作。

所以，当有网友表示说要取消老师三个月的寒暑假工资的时候。如果要是能做到以下几点，那么老师们还是很愿意自己放弃三个月工资的。那到底是哪几个原因呢？今天，笔者一一列举了出来，希望对大家有帮助。

第一点、在寒暑假期间取消一系列会议。老师们都知道，每到寒暑假期间学校就会以各种理由召集老师们到学校去开会。开会的理由也是千奇百怪，有说什么防止落水的，有防暴雨预警的，有防泥石流的。这些其实很大程度都限制了老师们个人的休息时间。

第二点、不要让老师去为学校招生。我们都知道，每到放假期间我们就可以看到各个学校的老师到农村去招生。其实，这些都是学校硬性要求老师们去的。老师们为此也多次和学校反映，但是都没有什么效果。最后，也不了了之了。

第三点、不要在寒暑假期间安排去学习。这是少部分的学校会这样做，做的是很好，为了能让老师们更好的发展。会把老师送去别的地方学习，其实这个也是在占有老师们个人的时间。其实，老师们的要求不多，如果要是学校可以做到这三点的话，那么老师们还是很愿意放弃三个月的工资的。

总结：我们作为局外人，不能单单就看事情的表面就做出判断。对于取不取消老师寒暑假工资的决定不是我们能说的算，如果教育部门在考虑这其中的利与弊以后一定会做出正确的判断的。