个人取得两处收入，不同公司，是否可以选择工资薪金申报？

这个问题确实让人头大，好多小伙伴留言回答，但答案也是各不相同：

• 只能一处啊，以后办事情麻烦的吧
• 只要是雇佣关系就可以两处领薪金
• 都可以是工资薪金，但年底清算时劳务报酬要合同，500以上要发票，不能随便申报
  

下面小编给大家好好捋一捋这个事情，梳理清楚

案例

实务解析

孙某受A公司委派，在B公司任职，A公司每月发放3000元工资给陈某，B公司每月发放给孙某工资4500元。期间，孙某自行应聘在C公司进行工作，每月取得薪水3800元。

不考虑其他扣除项，A、B、C公司以及孙某应如何进行所得税个人申报？

一、A、B公司属于雇用单位和派遣单位，按解析：

1、A单位属于派遣单位，全员全额申报个人所得税时，对于孙某所得，不扣减费用，直接确定适用税率，计算个人所得税。

3000×10%-105=195元

2、B公司属于雇用单位，全员全额申报个人所得税时，对于孙某所得，应扣减3500元后，计算个人所得税：

（4500-3500）×3%=30元

二、C公司无法获知孙某在其他公司的工资薪金所得，因此全员全额申报个人所得税时，对于孙某所得，应扣减3500元后，计算个人所得税：

（3800-3500）×3%=9元

三、孙某取得三处工资薪金所得后，应固定一处自行合并申报个人所得税，并不得随意变更申报地址。

孙某收入=（4500+3000+3800）=11300元

孙某应缴个税=（11300-3500）×20%－555=1005元

孙某应补缴个税=1005-（195+30+9）=771元

以上是正确的处理方法，然而由于金税三期个税申报的设置问题，目前只能根据具体情况修正处理方法。

四、切合目前个税申报系统的处理方法：

1、A单位全员全额申报个人所得税时，孙某所得不足3500元，没有个税产生。

2、B公司全员全额申报个人所得税时，对于孙某所得，应扣减3500元后，计算申报个人所得税：

（4500-3500）×3%=30元

3、C公司申报个人所得税时，对于孙某所得，应扣减3500元后，计算个人所得税：

（3800-3500）×3%=9元

4、孙某取得三处工资薪金所得后，应固定一处自行合并申报个人所得税，并不得随意变更申报地址。

孙某收入=（4500+3000+3800）=11300元

孙某应缴个税=（11300-3500）×20%－555=1005元

孙某应补缴个税=1005-（30+9）=966元

实务

报表填制

一、企业报表的填制。

企业根据各自公司的个税计提情况，填制“正常工资薪金申报表”申报企业员工个税。

二、孙某自行选择A公司所在地税务机关，进行合并申报，申报表如下填制（申报表格式各地有不同）：

其他需要合并申报的个人所得税项目

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第三十九条规定，除了个人取得多处工资、薪金所得需要合并申报个税外，还有个人取得的以下所得需要进行合并计算申报个人所得税，具体计算申报方法同工资、薪金所得计算申报方法类似：

一、个体工商户的生产、经营所得；

二、对企事业单位的承包经营、承租经营所得。

大家清楚了吗？