职场中能跟对老板是一件很幸运的事，可是好老板毕竟屈指可数，所以大多数员工，对老板是不满意的，特别在自己工作时间长了后，新资待遇方面，着实让人很生气。

小强所在的这家公司成立7年了，而自己在里面工作已经6年半了，算得上是开国元老了。小强刚进公司时，公司只有9个人，一切都是摸着走，小强他们每天自主的加班，加点，只有一个目标，希望公司好，在大家的一起努力下，公司飞速成长起来了，小强的能力也得到了充分的展示，老板对他很认可，总说有他在是公司的福气。

只是小强跟着老板做了这么长时间了，业绩也一直名列前茅，为公司创造的利润自己都觉得红眼，可工资就是不涨，还是在3年前涨过200块，就稳坐如山了。小强看着其他公司的同行们工资一天天升，有的甚至高出了自己工资的三分之二，心里难免有些不舒服，老板却对他说：公司刚刚贷了款，你的付出和功劳我都看在眼里了，不会亏待你，等回头应过这个急之后，立马给你加工资。

小强出于对公司的感情，叹了声气回去继续工作了。半年后，公司招来了两个新人，在职场上工作了2年的90后，能力不怎么样，嘴巴挺甜的，但小强不喜欢这种类型的，他不明白老板为什么把这样的人招进公司来，而且在他们转正后，工资竟然赶上小强多了。小强很生气，老板却说他没格局，只盯着眼前的利益看，小强一气之下说出了辞职，老板：随你便。

小强以为自己在公司充当着举足轻重的角色，没想到是自己多想了。小强跳槽到竞品公司后，听原来的同事说，新来的员工已经坐到了小强的位置，而且工资比小强在时多了3000块，小强彻底心寒了。