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越南再次调整最低工资标准,调整过后和中国比还是有很大差距

2022-06-13 16:22:29      点击:

薪酬调查 薪酬调研

越南政府常务副总理范平明6月12日签发了有关劳动者的最低工资规定的政府第38/2022/NĐ-CP号议定。议定规定了按劳动合同工作的劳动者的按月最低工资标准和按小时最低工资标准。
具体调整幅度为:一类地区的按月最低工资标准从442万越盾(约合人民币1237元)上调到468万越盾(约合人民币1310元);二类地区最低工资标准从392万越盾(约合人民币1097元)升至416万越盾(约合人民币1164元);三类地区最低工资标准从343万越盾(约合人民币960元)升至364万越盾(约合人民币1019元);四类地区最低工资标准从307万越盾(约合人民币860元)调整为325万越盾(约合人民币918元)。
按小时最低工资标准也从7月1日起上调,一、二、三、四类地区分别调整为2.25万越盾(约合人民币6.3元)、2万越盾(约合人民币5.6元)、1.75万越盾(约合人民币4.9元)和1.56万越盾(约合人民币4.37元)。
就越南现在工资水平来说,和中国还是有很大的差距,对外资来说还是有很大的吸引力的。大家觉得呢?

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