薪酬调查 薪酬调研

不知道从什么时候开始，“体制人”好像成了一个混吃等死的标签，甚至有一句话形容体制内的工作状态，叫做一杯茶一支烟，一张报纸看半天，近几年来，公务员考试炙手可热，成为中国蔚为壮观的“国考”。不过很多人对体制内存在着片面的刻板印象，体制内这3大长期被误解的真相，让你人间清醒!

误解一、清闲无压力多数是假象

晚上政府办公大楼、公安局、法院检察院、包括学校和各个局委加班的灯真的不比大型写字楼里的少。有时候为了赶汇报材料、准备会议接待、举行大型活动、处理突发事件、完成各项考核，通宵甚至连续多少天住在单位都是常有的，男性公务员的发量是不会骗人的。尤其这两年，疫情防控卡点执勤、暴雨突袭志愿救灾等各种突发状况，顶上来的大部分都是乡镇干部和各机关事业单位的党员志愿者，朝九晚五不加班也是奢侈。

误解二、公费报销、灰色收入无机可乘

纪检入驻，八项规章制度，廉洁自律行为准则，定期以案促改学习，甚至护照都是全员上交，要再是个领导、负责人什么的，全家的收入资产情况都得上报组织。出差报销都有严格的制度，餐费住宿费都按标准刷公务卡、实报实销，想要钻空子，太冒险，至于灰色收入，真的很难，现在的百姓办事遇上阻挠一定先打市长热线，塞红包办事的风气真的所见无几。

误解三、工资并不高，社保也得交

工资各地水平不一样，普通公务员四五千，一般的事业编或教师岗也就三四千，并不高于当地的其他职业。而且无论是机关公务员还是事业单位，工资有着明确统一的标准，除非政策变化、职务晋级、或做了特殊贡献，否则工资的增长幅度十分有限。

虽然在之前，体制内人员与企业职工的养老金差距一直备受争议，但是如今国家已经对机关事业单位的养老保险制度进行了改革，单位、个人共同缴费。所以“体制内人员”纯吃财政饭的时代早已过去了，和大家一样，从单位养老转向社会养老。

很多人在进入体制内之前，对于体制内的工作性质、工作特点和工作环境其实并不了解，只是通过新闻媒体的报道和一些道听途说的消息了解了一些片面的印象，所以大部分人对于体制内是有很深的误解的。大家对此怎么看呢?欢迎大家一起交流，可以在下方评论!

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