由中国最大的人力资源媒体公司HRoot主办的“2015HRoot中国人力资源服务展 ”五地巡演第三站——上海站，于2015年6月25日在上海浦东嘉里大酒店隆重举办，盛况空前。当天，展会现场共迎来了全国各地的10,486位人力资源总监、人力资源经理、企业中高层管理者等组成的观展人潮，共同见证了这一人力资源服务行业的超级盛典。

火热的观展热潮

“2015HRoot中国人力资源服务展”上海站气氛热烈，观展的人力资源精英积极参与各项活动，在交流学习中度过了充实而愉快的一天。观展之行从展商展台区域开始，展台区域汇聚了近百家领先的全球及本土的人力资源服务供应商，领域涉及人力资源外包、人力资源咨询、薪酬、员工福利、招聘与猎头、人才评鉴与测评、人力资源软件、E-learning及培训、员工背景调查等，他们展示了其行业前沿且品种繁多的人力资源行业产品及服务。观展嘉宾与各家展商的专家和顾问进行了面对面交流沟通，第一时间获悉了他们的新技术、新服务、新产品和解决方案、最佳实践以及行业发展的新趋势等，对切合企业自身人力资源服务需求的业务合作伙伴有了更清晰的了解。

观展嘉宾与人力资源服务供应商积极互动

“2015HRoot中国人力资源服务展”上海站现场观展的另一重要活动是现场聆听近百场人力资源主题研讨会。这些研讨会主题集热门性与实用性于一体，均由全球或中国顶尖的人力资源服务机构的总裁、合伙人、总经理、首席执行官、资深顾问专家等亲自上阵主讲。这些专家拥有人力资源行业的资深经验，对人力资源解决方案在企业的实践见解独到，通过对热门话题深入浅出的剖析，充分展现了他们的真知灼见和幽默风趣，一场场人气爆棚的研讨会时时传出热烈的掌声。

展会现场分享的人力资源话题非常丰富，如：云端HR服务平台，改变内部HR管理世界（ADP中国）；人才管理制胜宝典——基业常青的最佳实践（DDI）；互联时代的人才战略新思路——基于大数据的社交招聘(LinkedIn领英中国)；战略人才库的选拔与动态管理（肯耐珂萨）；微信招聘3.0时代，让未来现在就来(大易科技); 人力资源4.0时代的探索与应用（中智上海外企服务公司）；用“培训”手段，做绩效改进（云学堂）；移动招聘新时代？勾搭出的未来（大街网）、中国经济新常态下的人力资源管理与应对策略（诺姆四达）；垂直互联网行业的招聘法则（拉勾网）；Eagle's Flight 体验式学习法——我感动，所以我行动，培训也可以做的很不一样（HPO Group）；唤醒内在动力——当今中国人才发展的关键要素（思腾中国）；如何激发员工敬业度，并带动团队、组织绩效的提升（Belbin）；Push or Pull，微信招聘你选择哪种内容策略？（集聘科技）；如何捕捉人才潜力股——论员工“心资”的人才管理（中智评鉴产品中心）等等。