既然稳定和高薪不可兼得，一些家境比较一般的家庭往往会选择让孩子考个公务员或者进体制内，但求个稳定。所以，公务员等国家职位向来都是众多毕业生心之所向的理想职业。

考个编制或者进入体制内，虽然比不上大厂里动辄几十万的年薪，但胜在安稳，一些单位的给员工发的福利也不是一般的好，而且朝九晚五工作时间固定，所以，毕业生们都挤破头想要考上公务员或者编制。

但编制也是有行政编、事业编和公益性岗位等的区分，并非所有都是“香饽饽”般令人眼馋，某些岗位设置就比较冷门，要么要求比较苛刻，要么条件不太好，不过现在一职难求的情况下，这些岗位自然也就被很多毕业生锁定了。

一、“冷门”事业单位招聘，入职门槛低薪资还不少，毕业生要多留意

所谓的“三不限”岗位就是对于考生的学历、专业和年龄不做限制，要求少，因此报考的人数非常多，很多的社会考生也纷纷加入考编大队中。

譬如，在殡仪馆的工作就属于这一类“三不限”，这个岗位在招人时的要求比较宽松，没有具体的专业或年龄限制，招聘人员覆盖的范围非常广泛。

除此之外这个岗位也不像普通公务员那般将考生年龄限制在三十五岁以内，在法定工作年龄之内均可，四肢健全身体无恙就可以来应聘参加考试。

不过不同于其他工作时间朝九晚五相对固定的稳定岗位，虽然都是每天工作8小时，周末双休，但它需要值夜班，平日就是白夜班轮着上，晚上在殡仪馆上班确实有点考验心态。

可是岗位开出的薪资水平真的非常优厚，北京八宝山革命公墓在招聘人员时就给出月薪资过万的丰厚报酬，这个水平的工资标准谁能不心动呢？不止在北京，在全国其他各地的类似岗位的工资水平也是比普通公务员高出好几个档次，不过还是经常面临招不到人的窘境。

对于一些胆子比较小顾及面子或是有心理阴影的人这个岗位可能就不太合适了，整天和逝者打交道，确实有点让人难以接受，难怪薪资条件非常诱人，所以天下没有免费的午餐，做任何决定都要有所取舍。

二、找工作要有所取舍，无人问津也未必待遇不优厚

人们往往以为有钱能使鬼推磨，只要工资到位，福利优厚，什么活不能干，什么苦不能吃，但其实还真不是这样。

许多单位是真的缺人，他们迫切地希望能有更多年轻人来一起工作，缓解人才短缺问题，为了吸引他们甚至不惜开出比国企还优厚的薪资待遇，殡仪馆尤为如此。

常言道“鱼和熊掌不可兼得”，想要稳定且高薪的岗位，也要知晓相关岗位的职能和任务，形成与之相匹配的能力和胆识，不能两耳不闻窗外事，一心只想考编制，而忽略了潜在的弊端和挑战。

当下工作难找，毕业生们就业困难，考研考公都非常的卷，大家都挤破头想要抱上铁饭碗，一个岗位千人竞争的局面也时有发生，我们之前认为是冷门的岗位现在也开始抢手起来，但是最终能留下的人却不多，这些留下的人一般都有强大的内心和较好的抗压能力，不是一般人能够比拟的。

三、选择切勿盲目，岗位适合自己才能做好做久

类似于在殡仪馆值班这样的工作，虽然薪资报酬优厚，但也免不了被周围的人指指点点说晦气，因此如果要选择这条路的人务必要思虑周全，再三权衡，想清楚自己是否真的适合干这份工作，忍受得住他人的白眼与嘲讽。

况且这样的工作看着挺清闲的还能拿高工资，可是也需要工作人员熟悉日常工作流程，对服务对象抱有极强的责任感，真正做到爱岗敬业，这样才能将这份工作做好，获得别人的认可，同时自己也能在岗位上发光发亮。

最后这些冷门的岗位所面临的的非议也不小，耳根子软、容易被他人言语左右心情或者容易被打击的人建议还是远离，避免日后又要重新找工作，浪费自己的时间和精力不说，还会贻误工作的交接。

四、写在最后

在殡仪馆值班这类比较考验人的心态的工作招不到人是常态，多数人在求职时没看到要做的具体工作，一门心思留意诱人的工资报酬，真正开始工作才发现远比想象的要困难，承受的压力也是远超预期，根本难以坚持继续。

因此，虽然现在工作不好找，但是也要仔细斟酌，不能给钱就干，这类职位可以留意，自己接受得了就放心大胆地去干，承担不起责任就主动让贤，让更适合的人去，希望大家都能找到自己满意的工作。