一、编制体内的工作逐步变化，老师岗位也面临“危机”！

对于如今考公务员和考编制的道路，形成了如今追求就业时期的热潮，因为工作性质的不同，很多的人都希望自己能够拥有一个体面而又稳定的工作，如今的教育行业很多人投身于岗位之中，但是对于如此竞争压力到条件下会存在着各种各样的困难和问题。

由于国家不断下台相应的政策改革，虽然更多的人都步入考试国家铁饭碗的道路，但是在这条道路上也会遇到各种的波折和困难，而如今的形势变化，对于考编制的老师来说，也是形成了巨大的困难，国家编制转变为了合同工，对于如此的情况来看，对于很多考试者来说，也要做好相应的心理准备。

在如今的社会环境下，国家也在调整相应的工作岗位，由于市场竞争压力激烈，而人口数量不断地增加工作岗位有限，形成了狼多肉少的局面，对于老师编制的改革，由国家招聘改为合同制的工作，虽然合同工与本质的事业编有着一定的区别，但是对于老师的发展也会受到一定的限制。

随着国家进步和发展，虽然要求在工作岗位上人人平等，但是其实实现起来也是很困难的。对于教育行业来说，在工作当中的压力也是十分的强大而存在的这个问题也形成了危机感在不断地提升个人能力的同时，也关乎到孩子们的未来发展，但是在很多老师的眼里看到的责任却没有那么重要，整天混水摸鱼上班下班。

二、由于老师和家长的角度不同，或喜或忧！

由于每个人生存的环境不同，而作为的角色不同所产生的价值观，人生观，世界观也会不同。对于老师的这一政策改革很多的家长都是比较支持的，很多的家长都表示出自己的观点老师在一般情况下只会给学生们正常上课，下课布置任务而不会将过多的时间，花费在学生管理的任何事情上甚至讲课演示极为简单工作兴趣并没有那么积极。

如果国家将编制体内的工作改为合同工的话，其实本质情况来看，在编制之前，老师的业余时间是在办公室里喝茶喝水，并且就是闲聊天儿有工作的情况下，也并不积极主动，而如果改变了和通知很多的老师就会面临工作危机的困难，他们会更加积极主动的去完成好每一项工作任务，才能够保住自己的职位。

就老师工作本质而言，听到这个消息是一个很坏的消息，并且对国家的这一制度表示很不赞同，其实每个角度的想法不同就会照就会产生工作性质的差异，很多老师表示，自己的工作并不是只在办公室想聊天喝茶水，其实除了正常的上课，下课之外，更多的时间花费在备课和开会的道路上也是压力比较重的，对于这一政策也是为了更好的调动老师的工作积极性。