薪酬调查 薪酬调研

很多人都说，公务员在55~60岁的是最舒服的时候，离退休只有两三年，更是如此。这个时候工作上的事情要慢慢地抛开，而更多关注于家庭或者退休后的生活。

公务员只有两三年就退休了，这时候无论职务高低，平时的工作量都非常少。毕竟年龄那么大了，去跑现场或者需要一定体力的工作，一般不会派老同志前去。而在办公室里需要使用各种办公软件编辑或者写材料等等工作，老同志参加工作早，这些也不是太懂，而且即使懂，也不太愿意干。一般单位都不会强求，离退休还有两三年的公务员去干自己不太愿意干的活，所以他们的工作会非常轻松。单位就有这么几位离退休还有两三年的干部，现今只有在开会或者是一些比较重要的场合才必到，其他大多时候上午来单位坐一坐，下午基本上就不太来了，过得十分轻松。

公务员只有两三年就退休了，这时候工资待遇还不错，而且大多没有太多的负担。公务员的工资是根据他的职务、职级以及级别档次来确定的。公务员可以通过提升职务或者职级来提高工资待遇，也可以通过累积任职年限来提高，一般5年可以晋升一个级别，2年可以晋升一个档次，虽然每个级别每个档次增加的工资都不高，但日积月累到离退休之时，工资待遇也会提高不少。所以，这个时候即使是职务职级特别低的人员，工资待遇也是不错的。另外，这个时候的公务员，家里小孩都长大了，负担也比较小，家庭当中都有一定的积蓄。只要儿女不是累赘，他们的工资待遇不够开销。

公务员只有两三年就退休了，可以花更多的时间在家庭上面，也可以规划一下未来的退休生活。很多公务员原来是在领导岗位上，工作压力是非常大的，也经常加班加点，没有太多时间去照顾家庭。但当公务员离退休还有两三年之时，一般都会退居二线，大多都会转任职级，或者在一些不太重要的领导岗位，工作不忙了，自然要在家庭上多多帮衬，弥补之前的遗憾。当然，有些公务员在领导岗位上待久了，突然清闲下来，也会有一些不适应，这时候一定要保持平常心。每个人都会有这样的经历，只有老同志退出，年轻人才能往上走，才能成长进步。

离退休还有两三年的公务员，应当要规划一下退休后的生活。年轻时很多遗憾，都可以在退休后得到弥补。比如说，年轻时肯定大家都想过要游遍祖国的大好河山，但大多数人都无法实现，主要就是两个原因：没有时间、没有钱。太年轻的时候，有时间而没有钱；中年之时，上有老下有小，既没有时间也没钱；只有到退休之时，只要身体状况还好，那么就既有时间又有钱，完全可以完成年轻时未能完成的愿望。

当然，还有两三年就退休了，无论怎样去度过这一段时间，都必须有一个健康的身体。因此，加强身体的锻炼，维持一些好的生活习惯，改掉一些坏的生活习惯，这都是必须的。到这个年龄的时候，大多数人也知道对身体的保养，有些年轻之时没有表现出来的毛病也冒出来，在与这些毛病做斗争的过程中，很多老同学也都学会了如何去处理，使自己的身体维持不错。

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