薪酬调查， 薪酬调研网，薪酬报告

职工退休了还有一项福利，这对于辛苦了大半辈子的退休人员绝对是一个大礼包，你知道这项福利是什么吗？

大家都知道，绩效考核奖对于国有企事业单位来说是非常重要的，体制内和国有企事业单位职工月薪大多在3500-7500之间，如果单靠每月这点工资，在高房价、高物价的现今社会，则是很难养家的。那么为保障职工正常生活，促进职工消费，绩效考核奖应运而生，不同单位有着不同叫法，有的称为考核奖或者称为绩效奖。在之前，是以其他名义发放的，规范后则统一称为绩效考核奖，而这部分钱能达到年工资的15%-50%。

既然是话题，那肯定就会有不同的声音，他们认为考核奖应该只发给在职人员，退休的人由于已不在职，没有了考核，所以不应该领取。也有另外一部分人认为考核奖是对单位进行全方面、多层次、多维度的考核，且退休人员在退休前为单位打下了坚实的基础，没有他们的辛勤付出，今日单位各项成绩的取得恐怕要打下大大的问号，所以支持给他们发，但是比例可以比在职人员低一些，标准可设为在职人员人均的50-70%之间。

当然对于哪些地方发放，发放金额等标准，各地不一而足，相信肯定会科学合理制定。

薪酬调查， 薪酬调研网，薪酬报告