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为什么工厂难留住电工,涨工资也没用?

2022-06-22 19:08:31      点击:

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做过工厂的人应该知道,工厂里面有各种各样的电气设备,这些设备支撑着整个车间的运转,而这些设备就需要电工人员进行维护。电工作为一种特种作业人员,在社会上充当着重要角色,目前有一个现状就是很多工厂招不到电工,要么就是招到了,待个几天又走了。这样的事情困扰着很多老板们。


竟是什么原因导致工厂很难招到电工呢?又为何又留不住呢?

首先,我们先来看下电工的一个基本情况,电工属于技术工种,而且是特殊作业人员,需要的知识与技能技术含量高,导致合格的电工比较少。作为一名资深电工,你必须知道安全用电常识、电机与变压器、低压电器、电工电子技术、电气控制知识、以及一些plc控制和变频技术等方面的知识。这样才能在工作中游刃有余。同时你必须有相应的操作技能,基本布线技能、基本线路的安装与调试、基本电器的安装与维修,一些电气设备的安装调试与维修等操作技能。虽说电工入门比较容易,但真正精通的非常少。其次,电工工作比较杂,工作比较辛苦,而待遇普遍较低。更重要的是电工所做的工作脏、累、危险不说,而且经常不受重视。

在职场中,我们难免会有离职择业的情况,通常的原因也只有两个,第一是工资的问题,第二是环境的问题,这里面也分为两类人,一是有能力的,再是没有能力的,没有能力的往往是因为工资的事而离职,但是有能力的,工资就不是最主要的了,比如说自身技术过硬的。


不久之前,一个粉丝发了条信息,说自己是一名老电工,之前在一家工厂上班,现在也已经离职了,原因就是一个工厂就自己一个人,后期设备不断增加,可电工却没有招过来,自己累死累活,到头来没做到位却还要被老板批评,一气之下就离职了,就算后来老板说加工资也没有回头。

那么,为什么工厂难留住电工,涨工资也没用?不少老电工说出了真实原因,很无奈!

1、我帮电工10几年了,换过的工厂不少,工资大概都是5000左右,高也高不了。做这行主要得看老板怎么样,有的老板见不得你闲,看你没事就让我做这做那,设备一问题又是你的责任,技术不好,修了又修什么的,总之一个字,就是“烦”。


2、我的情况和你差不多,一个工厂就我一个电工,我都快干了20年了,工资还没出过5000,没事做人家还不喜欢,感觉还是给他搞点事情比较好,心又黑,工资这扣那扣的,火气上来我直接离职了!

3、电工是最为难的,做过的都知道,我现在在浙江,现在也40多岁了,可能是看我老实,杂七杂八的东西全让我帮忙,有货要卸立马就给我打电话,关键工资不高,让人来气,主要是年龄大了,离职了工作也不好找,不然早就离职出去了。

4、10年的时候,当时在一家工厂接配电柜截掉了1.5米的2根火线,被老板看到,直接就是指着我一顿臭骂,当场就被罚了500,心里说不出的感觉,第二天就离职了!


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