薪酬调查 薪酬调研

“师范专业”是近年来高考过程中比较热门的专业之一，与医学专业不相上下。

师范类专业的学生毕业后只有一个诉求，那就是获得编制，拥有铁饭碗的工作岗位，毕竟老师的地位在不断提升，而且相关部门也下发通知，将教师的薪资水平提升至于当地公务员平均薪资持平，这也激起了想要报考师范专业的学生的斗志。

师范生考编上岸后，看到第一个月的工资条，瞬间觉得铁饭碗不香了

其实在大多数人心中，老师的薪资待遇都是比较高的，而且很多家长也会觉得教师是一个高不可攀的工作，也是一份很神圣的事业。

教师工作稳定并不假，但是薪资待遇方面还是会存在一定争议，一位高校毕业生考编成功后，晒出了自己第一个月工资条，本来还满怀期待，但却失望不已。

因为老师这份职业会给缴纳五险一金，那么扣除之后到手也就剩下2852元，在很多同学的认知里，觉得每个月3000元的工资就已经是最低的标准，没想到自己是教师这个岗位，每个月还不到3000元，这也让她感觉到铁饭碗不香了。

教师的工资会受到很多因素的影响

根据自身能力的强弱来定

教师的工资会受到很多因素的影响，首先作为一名老师来讲，你自身的教学能力是备受关注的，如果能力较强，那么首先薪资的起点就会比较高。

那么作为第一个月从事教师职业的人来说，也会面对学校相应的一系列考核，而且如果能力比较弱，水平比较一般的情况下，工资也会受到影响的。

受到地区经济水平差异的影响

教师的工资也会受到当地经济水平的影响，就像是一些偏远地区，可能薪资待遇会比较低一些，但是对于大城市的教师来说，薪资就会高一些，但同样，花销也是比较大的。

所以教师工资水平的高低，主要还是通过多种因素来观察，并不是说和其他教师相比，只要工资没有别人高，就意味着整体的薪资待遇都不行，还是综合来考虑。

和学校的办学能力也有直接的关系

其实大家应该想到一个问题，为什么很多家长都比较倾向于为孩子选择名校？也就是知名度比较高的学校，这和师资力量有直接的关系。

这类学校非常注重教师资源，而且在招聘的过程中，也会综合考虑教师的水平，虽然门槛比较高，但给予的待遇是非常优厚的，所以这也和学校的办学能力有直接的关系。

分析：

教师这个行业实际上受争议性是比较大的，尤其是对于农村教师来说，很多农村教师都觉得自己的付出和回报是不成正比的，每天同样像大城市的教师一样早出晚归，同样为同学们费尽心思，但是想要获得像大城市教师那样的薪资待遇却比啥都难。

实际上，随着我国教育事业的发展，农村教师也逐渐成为国家关注的重点，而且为了促进我国教育事业发展的均衡性，所以还特意为农村教师下发了相关的政策。

在教师岗位中，有一类教师是比较吃香的

教师也会分为不同的岗位类型，有公办教师、民办教师以及高校教师等等，而在所有教师岗位中，有一类教师相对来说还是比较吃香的，那就是“特岗教师”。

特岗教师主要是一项针对中西部地区，农村义务教育的特殊政策，因为中央财政对特岗教师会给予工资性补助，所以福利待遇上也是比较丰厚的。

特岗教师的待遇主要由基本工资、教龄工资、绩效工资和相应的补贴组成的，而且农村和边缘地区的教师，还会享受到额外的补贴政策，这个补贴的金额会占工资的35%，地区越偏僻，补贴也就越高。

而且为了能够留住更多的教师资源，所以特岗教师也会有一个其他教师没有的待遇，那就是每年的薪资待遇都会呈上涨趋势，基本上有些地区年薪达到10万左右不成问题。

特岗教师的优势还在于，服务期满之后就能够转为编制，不需要参加其他的考试，也算得上是直通编制岗位了，即便后期同学们想要参加考研，也是可以享受到加分政策饿的，但是必须要满足3年内参加考试的条件，在初试的时候会增加10分。

但是对于特岗教师，同学们还需要考虑好再选择，毕竟工作环境是会受到一定影响的，可能很多从小娇生惯养的同学，无法承受这样的生活条件，所以一定要考虑好。

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