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转眼，秋招进入后半场角逐

六大行接连进入环节

笔面试

这不 有些小伙伴已经开始了

愁

网申被卡，笔试太悬，我是不是要凉了？

大家不用慌 不要忘记秋招还有央妈断后

央行可以说是秋招的黄金救命稻草！

央行到底有多好？它有没有缺点？

那今天就跟大家聊聊人行的这些事~

闪光点

“宝藏”央妈bling bling

众所周知，银行的福利待遇是非常优厚滴，那么作为咱们的“首脑级”人行，薪资待遇当然是优中之优啦，年薪20w不是开玩笑滴~除了基本的薪资，福利啥的也是少不了的啦~

而且，咱们“首脑”央妈， 主要负责制定政策、下发任务等，区别于其他的商业银行，没有业绩压力，工作内容当然是轻松，氛围也是相对愉悦啦~

除此之外，央妈顶着“荣誉”“尊严”“稳定”等光环，这令央妈的魅力值成倍增长，还能够接触到更高层次的知识资源和培训机会，宝藏央妈的头衔当之无愧呀~

“万人迷”央妈的入围率

央妈这么好，报考热度可想而知。2018年招录4577人，总报名约30万人次。2019年招录4300人，总报名约34万人次。2020年招录4600人，总报名约44万人次。每年招录人数差不多，但报考人数逐年增多，简直有种“百鸟朝凤”般拥入央妈怀抱有木有~

并且这个态势还有持续上涨的趋势，万人迷的央妈呀，你猜一下今年能突破50万不？

“百变”央妈的招录时间

咱们有一个“善变”的央妈，她最突出的“善变”就在于她的招录时间啦。

虽然每年只知道是秋季，但是具体时间就不告诉你，按照近3年公告发布时间推演，本来招聘时间应该是在10月上旬出。但今年却延迟了，迟迟未出。

不过谁能说得好呢，大家也要时刻做好准备，万一它不经意间就了呢。

出

那“两点”硬伤

“万恶之源”笔试篇

跟一般的商业银行不同，人行的考察内容更为细致和全面，知识点要相对于“生僻”一些，例如，一些复杂的经济学模型的运用，开放经济条件下的蒙代尔弗莱明模型的全面考察等。在商业银行可能用不到，但你要在人行，可能这些只是冰山一角。

非金融专业的考生虽然不考专业知识，但是经济金融知识的理解深度决定了你对某个现象认知的深度。所以不是不考，而是不直接考而已。

整个笔试环节，如果没有系统的备考方案，和专业老师的指导，很多生涩的金融经济知识是非常难搞懂的！但是只要备考准备到位，这一切都不是事，备考资料已经替大家准备好啦！

“小虎乱撞”面试篇

整体来看，人行面试的通过率是4-5:1的样子，也就是10人中仅有2人通过，压力是不言而喻。更厉害的是近几年部分地区人行的面试由之前单纯结构化增加了无领导小组的环节，这就对各位小伙伴的要求更高了，需要大家多准备一些，才能稳一些。

而且咱们人行的面试考官都是高层的大领导构成，个个级别都是副处级以上。强大的领导阵容，心理素质必须得杠杠好才行！