2020年9月，方某等人参与了戎某承包的绿化项目，完工后，工资却迟迟未结。方某等人多次向戎某讨薪未果，便向嵊泗县人力资源和社会保障局反映，该局依法责令戎某支付工资，并给予戎某行政处罚。然而，戎某仍然不肯支付拖欠的工资，方某等人又拨打12345热线求助。今年4月，欠薪线索转到了嵊泗县检察院。

方某等人讨要的工资数额并不多，为什么会被拖欠一年多呢？嵊泗县检察院办案检察官主动联系到方某等人，又向戎某询问了欠薪原因。原来，戎某因为不满方某等人的施工质量，加之发包方延迟支付工程款，才一直拖着没有发放工资。此前他也向嵊泗县人力资源和社会保障局说明了情况，但仍然受到行政处罚，事情就这样僵持下来。

办案检察官进一步向人社部门了解情况后，认为行政处罚并无不当。为更好地化解矛盾、做到办案与释法同步，嵊泗县检察院就该案召开公开听证会，邀请当地人大代表、人民监督员等参加听证。

“老年人的合法权益更应当受到保护，不能因为发包方延迟支付工程款就拖欠农民工工资。”“虽然你也有苦衷，但对15名外来务工人员来说，他们讨生活更不容易。”面对检察官和听证员的说理和劝导，戎某逐渐从满腹牢骚变得心平气和。随后，双方当事人达成和解协议，方某等人拿到了被拖欠的工资。