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4月1日起,这2地上涨最低工资,职工、退休等群体喜迎6个好处

2022-02-21 17:55:08      点击:

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如果说农民关注收成、企业家关注市场,那么社会上的职工们最关注的一定是薪资。大多数普通人进入社会都是为了自力更生,为了生计,为了更好地生活,薪资水平也是就业者选择从业的重要因素。薪资水平一定程度上也影响着职工在岗效率,甚至整体消费水平,与社会运转息息相关。



调整职工薪资一直以来都在实施中,为了缩小贫富差距、促进公平,对工资有所调整。提高最低工资就是其中一大措施,近年来职工最低工资有所增长,最低每月3000的薪资水平几乎要成为常态。



而2022年开年来更是迎来许多利民的好消息,比如福建、重庆都将再一次上涨工资水平。基于最低工资的提高,职工和退休职工等也多了很多好处。


一、保障职工生活水平



最低工资的提高,意味着就算是低收入职工,生活水平也能更上一层楼。收入变多了,可支配收入也就变多了,可以买以前不舍得买的生活必需品,生活质量也会上升。在物价上涨的情境下,最低工资的上涨是必然也是必要的,如何让人民过上更好的日子,提高人民收入是必不可少的。




企业职工最低工资有了保障,员工的生活水平也就有了更多一层保障。更让人欣喜的是,提高企业最低薪资是法律所强调的,因此,如果有企业没有实施,员工可以依法控诉来维护自身利益。



二、促进消费盘活市场



经济发展影响收入水平,收入水平决定消费水平,也就是说如果人们的可支配收入增多,有利于促进消费,拉动经济增长。人民有了钱,就有了消费欲望,就会对市场投入支出,市场上的各个企业赚的钱多了,相对应的员工薪资水平也可能上升,这是一个良性循环,促进了货币的流通,有利于促进经济的发展。




在经济市场中,人们有两种角色,生产者和消费者。消费者投入消费,生产者取得经营成果从而扩大规模扩大生产,消费积极性和生产积极性都维持在较高的水平,提高了市场的活跃性,对于市场来说是百利。




三、国家财政收入增加



作为国家公民,交税是每个人都要履行的义务,不同收入水平的人需要交的税也不同。正常情况下,每月薪资低于5000的不予纳税,而在此以上则需要交税。因此最低工资的提高对于国家收税也产生影响。本来工资不到5000的职工,提高了之后到达了5000或5000以上,国家就多了一部分收纳而来的财政收入。




值得一提的是,最低工资水平的提高,在一定程度上也降低了国家对于低收入或贫困家庭的补贴补助,能够减轻负担。国家多了财政收入,减少了福利支出,还可以把钱用到更多对百姓有益的地方。



四、提高失业保险水平



提到最低工资,大多数不了解的人可能会将其和失业保险联系到一起,但其实二者息息相关,最低工资的上涨对于失业保险来说也有一部分决定性作用。最低工资越多,失业保险也越多。有些城市按最低工资的80%来算,少数重点县区则按90%来算,所以最低工资和失业保险是正比关系。




失业保险是国家为了暂时失去工作的人民而提供的生活保障,保险金提高对于失业人群来说是一个好消息。而保险金水平的提高,不仅是多了一层保障、,对于人民幸福感的提高也起着巨大的作用。



五、保险金再一次上涨



根据相关法律我们可以看到,物价和工资影响养老金,所以最低工资的上涨,势必会使得养老金再一次上涨。在以往的十七涨中,可以明显地见得养老金在一定程度上取得了很大的进步,最低工资的上涨推动养老金第十八涨的最新进程。




尤其在物价不断上涨的情况下,不管是在职工还是退休职工都能减轻负担是大事。消费支出不断上涨,保险金作为一层兜底保障,保证了退休人群也能轻松负担起物价等日常支出。



六、带动多个城市工资提高



一个新措施在部分区域的提出,那么也就意味着不久之后会蔓延到各个区域。部分省份、城市最低工资上涨了,其他区域在将来的某一天也会实现最低工资的全面提高。



目前来看,福建、重庆都已经开始实施最低工资上涨,河北省虽然还没准确敲定,但也“呼之欲出”,慢慢的全国都可能提高最低工资水平,尤其是经济稍微落后、薪资水平不高的区域。我相信不久后的将来,这项惠民利民的措施会遍及到各行各业。




最低工资制度作为国家干预工资分配、保障低收入劳动者基本生活的制度,是维护劳动者合法权益、促进社会公平的重要手段和工具。提高最低工资水平不仅局限于薪资的上涨,还包括员工的“三险一金”、工作津贴、住房公积金、非货币性补贴。




调整工资,能够直接拉动低收入劳动者工资水平,相关社保待遇水平也将相应提高。根据经济社会发展、物价水平、生活成本变动合理调整这个最低工资标准,对于保障低收入者生活、缓解收入差距等都有重要意义。从以上的六大好处也可以看出最低工资上涨对于老百姓来说是绝对的福音。




农村人口占比较大,近年来农村人口不断流向城市,而大部分务工农民由于学历不高、技能单一,往往工资都不会太高。因此要想进一步促进农村劳动力向城镇的转移,就要解决农民工的工资水平低下、社会保障不完善、工作环境有待提高以及工作强度过大等问题。




总结



最低工资制度对经济有着微观宏观两方面影响,从微观上看,最低工资标准影响就业水平、劳动收入和企业活动等方面。从宏观上看,主要包括经济增长、产业结构、国际贸易等方面。因此最低工资上涨了,不仅对老百姓来说是好事,对社会的发展也起着推动作用。



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