我国正处于一个全方位的发展阶段，在社会的各个层面上，都有了更加完善的保障。“社保”是其中必不可少的一种社会保障。然而，近来“坏消息”不断传来，社会保障体系将在今年进行一些修正，而这个变动让两个群体都面临着“麻烦”。下面，让我们跟随作者，去揭开这件事的真相。

一、社保政策做出了修正，社保缴费数额提高引发困惑

事实上，有关社会保障制度的改革，在每年都会有所变动，其中大部分都是关于退休金的。经过一轮的调剂，我们国家的退休金水平在十七年内不断上升。从这一次的调控中可以看出，今年的退休金仍然会涨。

不过，有一个“坏消息”，就是社会保障基金的缴费基数会增加，这让很多人都有些不满。他们也很好奇，社会保障的缴纳比例是多少？实际上，社会保障是根据个人上一年的平均工资和平均收入来确定的，同时还要考虑到上一年的价格上涨和生活费用问题。

二、“养老金”的改革

而当退休金增加时，其最低支付基础也将相应提高。例如，如果说，今年的退休金增加了200块，那么，最低的基础工资就会增加50块钱。按照这一年的情形来看，退休金的增加，也就是要增加基本的缴纳，这可不是凭空冒出来的，有些地方，也是如此。

就拿江苏省来说，一月份的时候，就把养老金的基本标准调到了4250元，和上年相比，稍微提高了一些。虽然还没有在别的省推行，但可以肯定的是，随着全国的发展，各大省都会进行相应的改革。

三、社会保障基金支付制度的改革

也正是因为这个原因，才会让那些参加过社会保障制度的人，受到更大的影响。如果不能提高自己的薪水，却要交更多的社会保险费，那每月的收入就会下降。

我国的社会保障制度是“缴得多，得得得多，缴得得多，缴得得多。”但也有一些问题，比如，对于额外支付的奖励制度并不健全，所以大部分人都会停止支付。

四、电子社保卡缺陷的修正

现在全国的参保人员超过了10亿，占据了全国百分之七十的比例，但真正参加医保的人并不多，他们中的一些人，都是通过支付宝和微信来激活的。

根据科学的数据，目前在我们国家大约有五千万人口中有上述两种情形。主要是由于某些经济上的因素。因此，未来会对社会保障系统进行一定的改革，以促进社会保障的发展。

五、对最低支付年龄作出了修改

随着人口的不断增长，部分区域居民感到养老的负担越来越大，而价格不断攀升，使得养老金的收入出现了缺口。有些人甚至开始担忧，如果价格暴涨，他们的社会保障会不够。

为了解决这一问题，有关方面提出了一个建议，那就是增加社会保险费的最低缴纳年龄，从15年增加到20年到25年，让他们能够享受到更多的社会福利。同时，也能减轻目前我国的老龄人口所造成的社会紧张。

六、两种类型的人在“麻烦”中经历了变革

如果增加社会保险费和缴费年限，那么这两种人就比较棘手了。一种是在社会上有弹性工作的人们，由于要支付更多的社会保险，从而加大了他们的生存负担。另外一种是十家私营企业，缴纳的社保也是一种负担。

虽然现在国内的社会保障制度有所变化，让一些人“麻烦”，但也不用太过担忧，因为我们的社会保障制度，都是相互促进的，有的时候，甚至还能得到更多的好处。