我们知道在经济社会不断发展的今天，对于选择进城务工的农民工来说，他们离开家乡进城务工的目标都很明确，除了希望能有一份高工资外，他们更需要靠这份收入养家。

不期望自己的付出能被看见，但都希望自己的努力会有回报，辛苦地付出的同时也能将自己应得的那份工资拿到手。

但即使是在现在，工地上拖欠农民工工资的情况时有发生，很多农民工辛苦工作一年，到头来不说赚什么大钱，有的人甚至连自己在城市的开支都难以维持。

现在我们国家也看到了这些问题，随着近年来社会的发展，国家也出台了很多政策来解决农民工的工资问题。这一次的规定事关农民工工资保证金，主要规定有：

第一、工资按施工合同的一定比例储存，不得低于其中的1%，不得超过3%。

第二，如果这位老板在两年内多次拖欠工资，他将被列入“严重失信主体名单”，其工资保证金存储比例还要更高，幅度要低于100%。

第三，拖欠工资频繁、坚决拖欠的，人社部对这部分保证金，应当在规定时间内将拖欠的农民工工资转入银行卡，并由企业在10日内补充资金。

这项规定的最大好处是增加“工资保证金”。目的是确保外出务工人员的工资得到保证，也就是说，该项目的部分工程款存在于相关银行账户，按要求支付拖欠农民工工资。由当地地级市人力资源和社会保障行政部门管理。

如果发现民工的工资拖欠，这个资金可以作为他们的工资。工程验收合格后，监管部门发现没有拖欠工资后，将这笔钱退还项目承包人。

适当增加保证金比例的主要目的是为农民工增加更多的保障。上层给到工地或用人方的压力大了，农民工的工资发放就更有保障了。

拖欠工资仅带来严重的社会负面影响，对于农民工来说那可能会成是一个家庭的稳定的最关键因素，是生活最基本保障。

农民工在外打拼不容易，希望这样的事情能尽快得到有效地解决。不再成为他们的困难，工人们都能安心上班。