小李在毕业之后进入了一家创业公司，但是在入职以后却发现公司并不愿意给大家缴纳社保，而且还总是要求员工在公司里无偿加班，对此不少员工选择妥协，但是小李却坐不住了。

因为她觉得在公司里工作，领导的行为是违反相关法律法规的，小李便煽动其他几位同事一起辞职，没过多久，小李便和其他四五位大学生一起离开了公司，而老板也是欲哭无泪。

不少网友纷纷点赞，认为这样的公司，这样的老板，真的是非常的不靠谱，一定要拒绝追随。

因为他们不但会压榨员工，而且还会让员工在职场中认为老板是在帮助他们。

笔者建议大家，在公司里工作，年轻人尽量不要从事以下这几类容易走弯路的工作岗位。

第一、没有较好的福利待遇，而且社保都无法保障的工作，会让大家在岗位中没有任何的福利待遇和稳定的薪资。

现在不少年轻人没有社会经验，进入社会进入一些创业公司工作之后，并不了解五险一金的构成，工作一段时间，发现自己和其他同龄人的差距越来越明显，而且这些公司就是明知故犯，并不愿意给员工缴纳社保，让员工无法享受最基本的社会福利，以后也并没有办法获得良好的养老金和医疗报销。

所以年轻人在选择工作岗位的时候，尽量避免进入类似的公司，在选择岗位的时候，要选择一些福利待遇有所保证的工作岗位。

第二、没有兴趣的工作会让你在岗位中觉得非常的枯燥乏味，而且会逐渐的失去激情，你在这样的工作岗位中工作效率会有严重的影响。

如今不少大学生在选择工作时总觉得自己在岗位中只要能够获取稳定收入就足够，可是在工作几年之后纯属是在浪费时间和精力，在工作岗位中也不是很舒心，从事一些没有技术含量的工作，会让你觉得非常的悲哀和迷茫。

所以大家选择一份自己喜欢而且感兴趣的工作是非常重要的，因为能够在工作一段时间之后，你会发现你的工作经验有所提升，而且经验值会随之增加，你对这份工作的兴趣也会加大。

第三、天天加班熬夜的工作也会让很多员工在职场中耗费了时间，浪费了精力，现在有不少小公司或者创业公司也在纷纷效仿互联网公司和金融行业的工作模式，变相的洗脑，让员工不断的加班。

不少员工以为自己在公司里加班就会有收入和补贴奖金，所以大家在公司里宁愿主动的熬夜加班也不想尽快的回到家去享受生活。其实员工选择妥协，不仅会助长公司的嚣张气焰，反而会让你受欺负，而且还会让你的身心健康受到很大的影响，公司之所以有那样的行为，就是因为你不懂得反抗，说明员工已经认可了企业的文化，所以大家为了避免让自己在公司里受欺负，影响家庭和谐，要学会拒绝在这样的公司里久留。

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