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“古之学者必有师”，教师一直是一个备受大家尊重的职业，但教师的待遇却一直颇受争议，尤其是一些地区的中小学教师收入并不算很高。

国家这些年也一直在努力提高教师的待遇，希望老师们都可以安心教书，如今新《教师法》修订草案出炉，教师的薪资待遇将全面提高。

教师薪资将全面提升，涨工资势在必行

教师的薪资一直备受大家的关注，受到地域影响，不同地区的教师薪资并不相同，既有年薪好几十万的老师，也有每个月两三千的老师。

在新《教师法》中提到，全面提高教师待遇，且这一次特意在中小学教师后，增加了“幼师”。

这让很多幼儿园老师惊喜不已，要知道幼儿园老师因为工种的特殊性，薪资一直处于一个较低的水平，月薪2000、3000元才是常态。

这样的薪资待遇也导致了，幼师一直存在男女不平衡，但现在他们的收入也要增加到和公务员薪资一个水平了，对吸纳男性幼师有很大帮助，这对于整个行业来说都是一件喜事。

除了提高教师薪资，这次还强调了“绩效工资”的分配问题，例如班主任群体、获得优秀教师称号的老师、或一些特殊岗位的教师，会加大分配绩效工资的比重，不让老师们的努力白费。

这次的改变却让大家看到了，国家提高教师薪资待遇的决心。毕竟只有教师的薪资待遇提上来了，实现良性循环，教育事业才会焕发新的生机与活力。

3类教师很受益，退休金有望达到8000以上

这次改修不但提出了要提高在职教师的薪资，对于退休教师的薪资也有了一定提高，有3类教师很受益，未来的退休金有望达到8000以上。

教龄高的老教师：在这次修改中，特意提到了应该适当提高，教龄高的退休教师的养老待遇，增加退休金的比例。

从目前的来看，教龄超过30年以上的教师，在退休后有望达到8000元以上，且年头越多退休金越多，因此有不少女教师都在考虑延迟退休。

有职称的教师：不少教师都非常热衷评职称，因为职称不仅是对老师教学能力的肯定，更是对老师的薪资有很大影响。

对于退休教师来说，有高级职称和没有高级职称的教师，退休工资相差很大，一般有职称的教师退休工资很高，达到8000以上也是有可能的。

但那些没有职称的老师，在退休后薪资和其他普通员工差不多，很难达到8000以上。

一线城市的教师：教师的退休金和其他普通职工一样，都是跟地方财政走的，地区经济越发达，教师的退休金越可观。

对于一线城市的退休教师来说，想得到8000元以上的退休金，还是很有希望的。

教师待遇提高了，质量也要随之提高

随着教师待遇的提高，教师质量也需要全面提高，新教师法中提出要提高教师门槛，特别是学历门槛上做出了明确的要求。

中小学教师从专科以上学历，提升至本科及以上学历，这点大家尚能接受。

但这次还对教师的专业重新要求了，只有师范类专业或与师范相关专业才能成为教师，这一要求让很多学生无法接受。

就连要求最低的幼师，也规定了需要是学前教育或相关专业的，才能成为老师。

这对于很多其他专业的学生是一个打击，他们无法成为教师了，但这一要求对于师范毕业的学生却是一件好事，他们的就业率会大大提高。

其实这是一件好事，将专业的事交给专业的人去做，师范生可能学历没有一些985/211的高材生高，但却学习了很多师范专业课程，更知道该如何教学。

这一改变对教育行业的影响很深远，可以从根本上提升学生受教育的质量，对于学生来说是非常有益的。

高待遇需要匹配高学历的人才，教育行业并不是谁都能进入的，只要学历、能力、道德都过关的老师，才有资格教导祖国的花朵。

对于那些想成为教师的同学，大家也应该从现在开始明确目标，努力提高自身学历，争取考上本科，甚至是研究生。

尤其是一些师范类专业的学生，大家如果不想在毕业后转行，就一定要提升自己的学历。在如今，专科学历想成老师简直是天方夜谭，千万不要让学历成为你的绊脚石。

对于已经非师范专业，但同样想成为教师的，同学们可以考虑读师范类的研究生，在提高学历的同时，又获得了师范相关专业，可以参加教师编考试。