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广州市总工会2日发布《2022年广州市主要行业职工薪酬福利集体协商参考信息》，涵盖21个主要行业。数据显示，广州金融业、互联网等行业的薪酬水平整体会高于其他行业。整体看来，预计2022年仅有互联网/软件行业、文化、体育和娱乐业、科学研究和技术服务业、医药/生命健康/医疗业和金融业5大行业薪酬增长率达到8.0%以上。

　　记者梳理《2022年广州市主要行业职工薪酬福利集体协商参考信息》数据，总体来看，各个主要行业薪酬水平呈现新的特征。相较于2020年，2021年广州市大部分行业薪酬增长趋势均为增长态势，仅汽车整车行业、互联网/软件行业、教育培训行业较2020年薪酬增长趋势有所下降，但仍为正向增长。

　　在互联网产业发展方面，广州互联网产业发展非常迅速，拥有互联网企业超过3000家和一批具备核心竞争力的创新型企业。上述参考信息显示，广州互联网行业一般操作人员年薪酬为约11.6万元，远高于大制造业行业。

　　上述参考信息称，受行业附加价值影响，互联网/软件行业薪酬较其他行业保持较高薪酬增长率。近两年受政策收紧影响，预计2022年薪酬增长率将进一步平滑，但仍高于其他行业。

　　新冠肺炎疫情让公众的健康意识进一步提高，加之老龄化程度加深，公众对医疗健康相关产品和服务的需求达到了新的高度。随着人工智能技术和医疗健康领域的结合，未来医药产业将会出现前所未有的高速发展和令人振奋的优厚待遇。

　　上述参考信息预计，未来国家对医药制造、医疗服务将会持续地投入，中国制药公司的创新能力不断加强，中国国产医疗器械替代进口持续深化，医药业未来前景向好。

　　房地产行业在源头调控，优化规则稳地价、稳预期、稳房价，各方都正逐步摸索更适合当下环境的运作逻辑，仍是以稳为主。参考信息称，近4年，地产行业整体的薪酬增长趋势也逐渐放缓，预计到2022年，薪酬增长率仅有6.5%。

　　随着新技术、新业态、新模式的迅猛发展，新就业形态成为吸纳就业的重要“蓄水池”。近年来，依托互联网平台就业的货车司机、快递员、网约配送员、网约车司机等新就业形态劳动者数量大幅增加，是互联网经济下的热门就业趋势。

　　其中，与2020年相比，快递员的薪酬有所提升，但行业内竞争有所加剧。从收入区间看，6000元至8000元占比超过一半，日均工作时长在12小时以上的超过60%；广州外卖行业群体庞大，广州市网约配送员整体薪酬最大差距约5万元，大部分从业人员的薪酬达到10万元以上的水平。

　　此外，教育培训行业随着“双减”政策的实施使得行业及从业者的就业稳定性受到了较大影响，转型大幕已拉开，培训机构积极调整向职业教育、素质教育等业务板块转移。

　　上述参考信息指出，目前来看，新就业形态劳动者收入水平已不低于传统制造业劳动者收入水平，且中国正在推动这一群体的劳动权益保障向着积极方向发展。

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