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日前，

智联招聘发布

《2022年春招市场行情周报》

（以下简称《周报》），

分析节后第二周招聘市场情况。

监测数据显示，

春节后就业市场逐渐升温，

求职竞争热度及招聘薪酬均升高。

同时，招聘薪酬小幅上涨，

人工智能、商业数据分析等

新兴技术岗位涨幅较大。

从热度上来看

节后第二周，就业市场招聘岗位持续释放，求职人才加速涌入，投递简历量环比增加7.5%，竞争指数由11.3上升至15.4，一个空缺岗位平均收到15份简历，求职热度升温。

问卷调研结果显示，66.6%的求职者认为今年春季求职比去年更难，较前一周提高6个百分点。

求职者找工作难，企业招人也难。节后第二周，四成企业表示今年春季招聘难度较去年有所增加。

关于企业招人难的原因，66%的企业认为春招中薪资缺乏竞争力，35.2%的企业表示符合技能要求的人才少造成企业招人难，32.4%的企业认为具备相关经验的人才不足。

在行业方面

大型设备/机电设备/重工业行业进入招聘需求前十，该行业求职端活跃程度更高，带动竞争指数环比上升3.2。

具体到职务，售前售后工程师、采购/供应链/材料管理跻身招聘需求前二十。

在企业逐渐复工复产背景下，原材料等需求量增大，采购和材料管理相关岗位的人才需求量也水涨船高，竞争指数由前一周的13.1上升至17.8。

分地域看

全国38个核心城市中，贵阳的竞争指数最高，达到25.2，较前一周增长6.5，成都和西安的求职竞争指数分列第二和第三。昆明求职竞争指数达14.5，位列第15名。

《周报》显示，与前一周对比，节后第二周求职投递涨势较大的城市集中在南方，主要分布在珠三角、长三角地区。中西部地区的省会城市，如成都、长沙、武汉的人才吸引力也持续上升，竞争热度明显增长。

从薪资看

全国平均招聘薪酬小幅增长，由第一周的10088元/月上升至10118元/月，环比增速0.3%。其中，能源/矿产/采掘/冶炼和电子技术/半导体/集成电路新晋上榜，能源行业薪酬升至11428元/月，排名第七。基金/证券/期货/投资仍位于高薪行业排名榜首，平均招聘薪酬达13019元/月。

具体到职业，人工智能超越高管，升至第一高薪职位，平均招聘薪酬达23483元/月。专业分析岗新进入高薪职业榜单，平均招聘薪酬达12645元/月。

在全国38个核心城市中，北京市平均招聘薪酬最高，达13300元/月。昆明市平均招聘薪酬达8553元/月，排名第25位。

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