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教师的退休和职称问题，都是老师们一直关心的话题，特别是临近退休的老师，当退休问题和自己的职称叠加在一起时，这方面的信息量就很值得考究了。长期以来，老师们的退休待遇，都和职称有着密不可分的关系，特别是在退休机制改革以前，教师的职称就直接决定了退休金的多少，再加上教龄因素，就基本上能够算出自己的退休工资，因为当时很多地方规定到一定年限以后，退休工资可以领到百分之百，达不到教龄标准的可能会有所降低，即便是并轨机制实行以后，职称也在起着一定的作用。

从退休待遇方面的称呼变化，我们也可以看出一些区别。我们知道，尽管现在也说成是退休工资，其实，更准确一点来说，退休工资应该是退休制度改革以前的叫法，而在退休机制实行并轨制度以后，具体单个部门的退休工资，逐渐统称为退休人员养老金，就像上述说法一样，以前的退休教师退休工资，就是完全按照在职时职称、工资核算的，并且退休教师的待遇及管理等问题，也还都是教育部门的职责，比如，张老师退休前是七级，李老师退休前是五级，不管七级或者五级的任职年限多少，李老师的退休工资就一定会比张老师的多。

除此之外，至多再加上一个教龄方面的影响，够三十年就按100%领取，二十五年就按90%领取等等，可以看出，能否全额领到自己的退休工资，教龄因素是关键，那时的老师都知道，如果在职时把高级职称问题解决好了，就意味着工资直接提高，退休以后的退休工资也会随之增加，那个时期有很多学校，为了照顾即将退休的老师，让他们能有一个比较好的退休待遇，都会尽最大限度地让他们的职称晋升一个档次，因此，从这个角度来说，退休前能够晋上高级职称，不管时间长短，对退休工资的影响还是挺大的。

但是，就像题主所问的问题那样，教师退休前一个月晋升高级职称，对退休后的职级有多大用处？我们根据现在的情况和退休机制来说，已经与之前都不一样了，甚至，现在的主管部门也已经不再是教育部门了，而是统管到了社保部门，特别是在2014年7月以后，退休教师的退休待遇，受职称的影响因子越来越少了，尽管也有一定的影响，但是，影响的数量已经相当有限了，而具体到题主所说，退休前一个月才晋升为高级职称，根据我们目前的情况来说，个人养老金都是按照多缴多得的原则，缴的多、缴的时间长，领的退休金也就更高。

而退休前一个月才评上的老师，高级待遇大概率还没有兑现，所缴纳的各项社保指标，也都是按照一级教师的工资标准扣缴的，即便是兑现了高级教师工资，也仅仅是一个月而已，在个人账户和基础养老金的总额中，几乎可以忽略不计，因此，对退休以后的退休金基本上没有影响。总之，我们在看待职称对退休金的影响时，还是要着重考虑机制并轨前后的变化。

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