不满新员工工资是自己的三倍,老员工负气辞职,老板:“赶紧走”
薪酬调查, 薪酬调研网,薪酬报告
工厂的老员工一般脾气都比较倔强,因为仗着自己有一身的本领。往往看不起一些新入职的员工。并且对新员工百般阻挠。但如果遇到一个霸气的老板,老员工的这些倔强脾气瞬间就不管用了。
这几天工厂的员工一直都在议论一件事情,那就是工厂的老师傅闹离职的事。
事情的起因是因为工厂前段时间招聘了一位高学历的工程师,原本新入职的工程师与老员工和睦相处了大半个月都相安无事,但是老员工在得知新入职的员工工资比自己还要高三倍的时候。就跑去跟老板反映,并且还要闹离职。老员工觉得自己在工厂干了这么多年,没有功劳也有苦劳,凭什么新来的员工要比自己工资高那么多,自己心里不平衡,所以要求工厂也给自己涨工资。
老板解释说,因为新入职的员工学历高技术好,所以工资就更高。对于老板的解释老员工还是不太满意,所以三番五次地去找人事闹辞职。
没想到老板一气之下,就对老员工说了一句霸气的话:“赶紧走”,就这样老员工顺利地办理了离职手续,收拾行李离开了工厂。
对此工厂的很多员工表示不理解,也有的员工表示,作为老板就应该这么霸气,下面我们来看看员工是怎么说的。
员工:在工厂技术职位资格老是劣势!因为你的知识不新,精力有限,领导碍于情面不好意思开除你,你自己辞职,他当然巴不得呢!对男人而言,增强核心竞争力才是关键。当然这个老板不会有好下场,他最终也是被杀鸡取卵的下场!
员工:技术活你在这方面大拿行,离开你,其他人玩不转,你可以理直气壮地拿老板一下,像你这样活,没用的,老板也不傻,用高学历比用你老员工强,这些奸商何乐而不为呢?这年头离开谁地球照转。没什么了不起的。
薪酬调查, 薪酬调研网,薪酬报告
- 上一篇:这一行,官方点名要“涨工资”?成“金饭碗”,薪资、待遇都要涨 2022/5/25
- 下一篇:深圳某教师工资流出,看到数额后网友酸了,学历背景太“特别” 2022/5/25