薪酬调研网

　　每年的9月和10月，都是一个好日子，我们喜欢将这两个月称作是“金九银十”。因为每当这个时候，都是家庭消费最旺盛的时期，之后，“金九银十”还被传到了房地产市场中，成为了“卖房最好的时节”。

　　不过呢，今年的国人可没有那么多的时间和精力去消费，以往的“消费热潮”也并没有在今年的9月出现。相反的，今年说不定会迎来招聘市场的“金九银十”!

　　一般来说，招聘市场的确也是会讲究“金九银十”的，这并不是空穴来风。每年的6、7月份，很多高校毕业生纷纷离校找工作了，对于人生的第一份工作，他们往往是非常谨慎地，为此之后的2-3个月时间内，找工作的毕业生是很多的。

　　而对“职场老油条”来说，如果上半年对工作不太满意的话，会选择在下半年重新找一个工作，争取在新年之前度过试用期，稳定下来。

　　最重要的一点，和往年不同的是，每年的3、4月份同样也是求职旺季。但是，因为今年疫情的影响，很多社会招聘活动和校招并没有按时举行，为此，只针对今年而言，9月和10月必定会迎来一番“招聘热潮”。

　　那么，如今9月已经过去了，10月也要拉开了序幕，今年的招聘市场又呈现着怎样的态势呢？哪一个岗位又是求职者最青睐的呢？让我们一起来看一看吧！

　　据报道，在9月28日的时候，智联招聘发布了一份统计报告。从中我们可以看到，2020年秋季的岗位竞争指数为40.3。也就是说，全国平均每40.3个人在竞争同一个岗位。

　　这一竞争指数，要比去年秋季的整体竞争更加激烈了，上升了大约1.3。而根据具体的数据可知，秋季的招聘市场需求恢复快速，发布职位数也环比增长了28.4%。

　　再来看下一点，哪一个岗位的竞争是最为激烈的呢？数据显示，就目前而言，“交通运输服务”竞争指数排名第一，达到了158.0!造成这种现象的主要原因，是因为供需不平衡所导致的。今年，该岗位的职位发布数量有所下降，同比减少了33.7%。但是，简历投递量却足足增加了12.3%。

　　为此，这才导致该岗位出现了“供不应求”的状况。而除了这一岗位之外，IT质量管理/测试/配置管理、财务/审计/税务、行政/后勤/文秘、人力资源的岗位竞争指数也有所上升。

　　下一组数据，依旧是求职者最关心的问题，哪个行业的薪酬涨幅是最大的？

　　在经历过这场疫情之后，求职者对自己的岗位需求也越来越看重了，其中一点就是要“赚钱多”，毕竟疫情使得不少人的存款有所见底，所以现在才需要抓紧时间赚钱！

　　据智联招聘的数据显示，全国38个主要城市的2020年秋季求职期平均薪酬为8688元/月。在调查的51个行业中，24个行业的薪酬环比上升。其中，贸易/进出口行业的薪酬环比上涨幅度最大，为6.1%，其次就是办公用品及设备行业。

　　另外，同时也有着薪酬有所下降的行业，其中，跨领域经营和中介服务的薪酬环比降幅是最大的，达到了8.9%左右。

　　现在还在求职的人不要着急，虽然疫情给就业市场带来了一定的影响，但是目前我国的社会经济、民生已经在逐渐恢复了。为此，就业市场也能很快迎来转机！

　　薪酬报告，薪酬调查