近日，浙江杭州，一求职者刚收到面试通知，就要求预支工资。

6月5日，一公司的HR邢女士在浏览简历的时候，发现一求职者符合公司的招录条件，就通知对方9日到公司面试。

可让邢女士意外的是，7日对方主动联系她。对方先是说家里出了一点事情，身上的存款全都花完了，就问能不能预支一部份工资，而且还保证说自己绝对不会拿了钱不干活。他说自己是实在没有办法了。

见邢女士一直没有回复，对方又主动告知是家里人住院了，花了50多万。同时，他也告诉邢女士自己很喜欢这份工作，请她去帮自己问一下。

可是邢女士觉得对方连面试能不能过都不知道，就开始预支工资，太荒唐了。所以，她取消了面试。

有的网友说这是真遇上坎了，急需要钱，这个HR即便不喜欢这样的操作，可以拒绝，但不应该取消面试，这只是面试中的一个插曲。而且还把这样的事情发出来，HR不厚道，希望这个HR不要遇到难事吧。

有的网友说我想我就是真遇到坎我也不会说出这样的话，因为我知道这是不可能的，要说至少得等面试再说吧。

也有网友说有没有可能是求职策略。1.可怜博同情。2.工资都预支了，能不录用？3.借款未清偿前不便于辞退，延长工作年限。4.预防拖欠工资。

有的网友说敢勇敢说出自己心里真实想法的人，至少人品是可靠的，虽然单纯但不虚伪。这样的求职者被取消面试，公司里到底想招什么样的人呢？

还有网友说这是家里没有可以开口借钱的亲戚朋友了吗？去向一家都还没有面试的公司提这样的要求，我真不觉得这是单纯。

有的网友说亲戚都借遍了，试着问一下，路多一条是一条啊，再有HR无权擅自取消面试。