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每一位学生在小时候都会拥有一个梦想，那就是长大后想要成为什么，有些学生想要成为警察、有些学生成为医生，而有些学生想要成为教师。

说到教师，确实教师岗位的工作很“吃香”，并且稳定，就是薪资并不是很高，但尽管这样，还是有很多学生想要加入教师队伍当中，随着教育的改革，教师岗位也迎来了“福利”，那就是部分老师薪资或上涨，看你是否在其中。

教师岗位的“福利”来了，部分老师薪资或上涨

教师工作岗位一直很吃香，但对于教师们的薪资，一直都并不是很高，有些一线城市的教师薪资基本可以达到4000元到5000元左右，这还是比较不错的。

但位于一些偏远地区的教师，每月薪资基本也就在2000元左右，养活自己是完全没有问题的，但要是养家的话，是一定不可能的。

但随着教育改革以后，教育行业发生了很大的改变，其中就有教师们最关注的问题，那就是“涨薪资”，有一部分老师的薪资或将上涨，分别是班主任、乡村教师以及一线教师等。

因为这些教师都是对学生们做出很大贡献的，特别是乡村教师与一线教师，乡村教师放弃衣食无忧的城市，选择去偏远地区去教育学生，这是需要很大勇气的。

因为现在大多数的年轻人基本都是娇生惯养的，根本不能吃苦，所以对于这些具有奉献精神的教师，增长薪资是理所应当的。

针对这样的消息，相信一定会有很多家长持有反对的意见，但没想到的是，多数家长对此也表示赞成，由此可见，家长们对这些负责任的教师也是非常认可的。

要是这些教师看到家长们的赞成时，一定也会觉得很暖心，而且教师的薪资上涨会更让教师对工作充满积极性，甚至可以教育出更多优秀的学生。

教师工作本就辛苦，部分老师涨薪资也是理所应当

笔者刚在上方也说了，教师工作虽然吃香，但也是很辛苦的，特别是班主任、乡村教师与一线教师，因为他们付出的辛苦要比普通老师更多。

所以笔者认为，给这些老师涨薪资是理所应当的事情，毕竟付出与回报是成正比的，因为他们做着最辛苦的工作，就应该得到相应的回报。

我们就拿班主任来举例，在小学阶段当班主任还算是比较轻松的，但初中高中的班主任每天都很辛苦，特别是高中班主任，他们每天会陪着学生上早自习与晚自习。

基本上每天早上6点多到学校，晚上9点多回家，每天早出晚归为的就是可以让学生学习更加认真一些，要是老师已经成家的话，那么陪伴自己家人的时间都是很少的，所以给这些对学生们负责任的教师涨薪资自然是理所当然，这是他们应得的。

家长若想让学生更加优秀，尊重老师很有必要

第一，信任老师。相信大家都有所了解，现在大多数的家长对教师们的工作都是很不信任的，特别是对于一些年轻教师来说，多数家长都认为年轻教师的经验不足，不能更好地帮助学生学习。

但家长们也要知道，那些老教师也是在年轻的时候过来的，经验也是这么多年积攒下来的，所以家长要给予教师一些信任，这样才能够让学生接受好的教育。

第二，理解老师。这一点也是现在很明显的问题，也是多数老师头疼的问题，因为教师的工作本身就很辛苦，没有安慰的话也就算了，甚至还被一些家长不理解。

总是认为教师的工作多么轻松，这真的让很多负责任的教师很寒心，作为家长，应该多理解老师一些，毕竟有些教师也还是有自己家庭的，每天工作那么忙，都没有太多的时间陪自己的孩子，只要家长给予老师理解，那么学生也会越来越优秀。