薪酬报告   薪酬调查

对于大多数普通人而言，择业并不是出于兴趣而是现实的功利心。大学繁多的专业中，最吃香永远是最好找工作，未来赚钱更多的为数不多的几个。

随着社会潮流的更迭，受欢迎的专业也在不断变化，而金融永远是“香饽饽”，这个与钱常年打交道的行业，赚起钱来似乎也近水楼台先得月。

数据统计显示，目前我国金融行业年平均工资已超过13万元，其收入水平在所有行业中常年位居第三。所谓金融行业，除了我们所耳熟能详的银行之外，还包括证券、基金、信托，乃至很多民间金融机构，其涉猎范围颇广。

在大多数人的印象中，银行职员是与公务员相当的“铁饭碗”，既体面又有不错的薪资回报，是名副其实“三高”行业，即高盈利、高薪酬、高纳税。

金融行业的平均薪资已经超过每年13万，银行职员的工资水平只会比这一标准更高。2020年各大银行公布的年报清晰地反映出了这一现实，行长动辄百万的年薪着实令人艳羡。

或许正是因为高薪资过于亮眼，社科院发布了一份报告，提高银行的利润已经达到畸高的程度，薪资减半或许更为合理。

还没等到银行对此作出回应，2020年一场突如其来的疫情就席卷全球，各个行业的发展都按下了暂停键，银行自然也受到了巨大的冲击，而从各大银行最新的财报中我们可以清晰地看到，不少银行已经开始降薪。

平安银行人均降薪幅度接近3.5万；浙商银行人均降薪幅度超过2.3万，其他各大银行也出现了不同程度的降薪，这也从侧面反映出了银行行业内部薪资水平虚高的现实。对此，不少从业者也给出了质疑。

在他们看来，自己的薪资水平并不存在虚高的问题，银行普通职员的工资水平并不像外界想象的那么高，薪资高的只是管理层人员，一味的要求降低银行业的平均薪资，只会降低基层工作者的工作积极性。

这的确反映出了现实情况，一个行业的平均薪资水平并不能代表大多数人的真实收入，少部分高收入群体会拉高整个行业的收入水平，银行更是如此，年薪百万的行长与月薪数钱的柜员一起统计平均薪资，结果被外界“讨伐”薪资水平过高，这的确有些不太公平。

目前银行工作也并不如以前受欢迎了，不但有繁重的业绩压力，还要面临严格的考核，随着网上银行和线上支付的崛起，银行所需要的更为也将锐减，对于基层银行职员而言，每月辛苦的拉存款、拉理财，却只要数千元的薪资，还要面临着失业的风险，这的确难言是所谓的“铁饭碗”了。

如今这个时代，几乎不存在所谓既稳定又高薪，还不辛苦的职业，每一个岗位只有创造出更多的价值，从业者才会得到更多的回报。

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