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受大环境的影响，年轻人开始意识到拥有一份稳定工作的重要性，“考公”成为了很多大学生的首选，尽管考公的难度很大，但他们仍然愿意顶着压力继续前行。

公务员的“铁饭碗”，随着工作年限的增加，薪酬福利待遇会越来越好，可是有人发现公务员行业发生了一些变化，不知道还该不该报考公务员。

降薪之后又暂停发放年终奖，公务员愁容满面

公务员的薪资并不算高，刚上岗时，月薪在3000-4000元之间，但公务员的“年薪”比较可观，因为公务员的薪资是由基本工资、津贴、补助和奖金组成，所有收入加在一起是一笔不小的数目。

此前，多个省市的公务员收到降薪的通知，比如江苏、浙江、福建等地区。有人说降了15%，也有人说降了20%。无论下降多少，对于公务员来说都会产生影响。

继降薪之后，一些地区又暂停给公务员发放年终奖。公务员的月薪不高，但是年终奖却让人很羡慕，表现好的话，年底可以拿到几万元的年终奖，如果以后连年终奖都拿不到的话，公务员的生活会变得很拮据。

听到这样的消息之后，公务员愁容满面，担心会一直这样下去。未被降薪和暂停发放年终奖的公务员，也会感到担忧，害怕这件事降临到自己头上。而对于那些也有考公想法的大学生来说，会有些迷茫，不知道考公算不算是一个正确的选择。

官方的回应来了，公务员听到之后舒了一口气

对于这件事，官方进行了回应。一些地区的公务员之所以会降薪，是因为个别地区体制内津贴很混乱，全国都在整治不规范的津贴和补贴，所以个别公务员就会受到影响，薪资将会下降。

从严格意义上来说，他们收入减少并不是因为“降薪”，而是把不属于他们获得的那部分津贴扣除，避免有人钻财政部门的“空子”，这样做是为了也严肃财经纪律，也是提醒公务员不准通过违规的方式获得收入。

对于暂停发放年终奖这件事，原因和降薪有些相似之处，一些地区在发放年终奖时，制度不严谨，导致一些公务员违规获得了更多的年终奖，所以要先暂停发放年终奖，等到制定出更健全的制度之后，会补发年终奖，以后公务员的年终奖不会受到影响。

听到官方的解释之后，公务员舒了一口气，不再愁容满面，这样做是为了让公务员行业的制度变得更加规范，能够让每个公务员都能够享受公平的待遇，这是一件好事。

公务员行业有很多优势，值得大学生报考

既然官方已经解释清楚了，想要报考公务员的大学生就可以打消顾虑，认真备考。公务员与普通工作相比，有很多优势，很适合年轻的大学生报考。

公务员之所以被人们称为“铁饭碗”，是因为工作性质很稳定，不像私企那样随时都有可能被辞退，公务员只要不犯重大错误，基本可以在工作岗位上干一辈子，退休之后每个月都能拿到退休金。

公务员的晋升制度是透明的，人人都有机会晋升，只要肯努力就行。晋升之后，社会地位会变得更高，薪酬福利待遇也会变得更好。

但近些年考公的竞争十分激烈，很多人都成为了“陪跑”，大学生如果想要顺利上岸，要提前做好相关准备，通过所有考核项目才能够成为一名公务员。

公务员考试共分为四个环节，第一个是笔试，难度比较大，大学生要自己购买学习资料，如果条件允许的话，可以报名参加培训班，通过笔试的几率会更大一些。第二个环节是面试，面试相对来说容易一些，但考生也要提前准备，学习面试技巧。

第三个环节是政审，这一环节无需准备，因为一切都应有了定数，如果考生和直系亲属有污点的话，即使再努力也无法上岸。最后一个环节是体检，主要是为了了解考生是否能够正常上岗工作。

总而言之，公务员行业并不是无缘无故降薪，而是因为有些人通过违规方式获得补贴，要杜绝这种情况发生。暂停发放年终奖也是因为有人违反了相关规定，等到问题解决之后，会补发年终奖，不是指以后都不会发放年终奖。

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