这几年时间中我国家政行业处于快速发展的阶段，市场需求有了明显的增长，不少家政人才处于供不应求的状态，当然行业薪资也上涨了许多，月薪过万在这一行业中并不罕见。

在之前我国发布的相关职业报告中显示，家政行业多次成为“最缺工”行业，并且整个行业的薪资水平情况也较高，甚至年薪在10万以上的从业者有不少。

在人们的传统印象中，觉得家政行业就是给人家打扫一下卫生以家庭为服务对象的行业，满足家庭生活照料需求。不过如今家政行业却变化了，行业的“档次”也提高了许多，从业门槛也高了。

当然在这一行业中也存在薪资差距大的情况，有的从业者薪资在2、3千元，而有的却能达到2、3万每月差距较为明显。不过相关统计数据显示，行业中薪资在6000元-10000元的从业者占比是最高的，接近30%左右。

家政行业的情况

数据显示，近几年时间中家政行业从业者人数稳步的增长，2020年中国家政业从业人数达到了3696万人，这一数字相比2015年增长了近1.6倍之多。并且专家预估表示，我国家政行业的发展潜力很大，未来市场规模进一步扩大的同时，从业者人数也将更多。

上面提及了，如今这一行不仅处于供不应求的状态，就算业主想要加钱也难以解决问题。就好比这一行的月嫂都是“抢着要”的，尤其是有经验、资质的月嫂，薪资待遇也会提升一大截。

我国官方统计数据显示，不少地区月嫂的平均薪资已经达到万元左右，行业中每月薪资2、3万的人也有不少，一年下来能赚20、30万元之多。不过即便是这样月嫂依旧难找，不少用户加价也无济于事。

不过如今月嫂这个职业中也出现了一些情况，就是随着行业薪资的增长不少人涌入到了这一行业中，但却发现月嫂的接单情况并没有那么好，整个行业出现了“有活没人干，有人没活干”的情况供需失衡问题，行业出现两极分化情况。