然而，只有老师知道他们有多努力。除了上课，教师还要提前备课和写教案，经常参加试课和小组讨论，还有要批改几个班孩子的作业，参加各种培训为了更好的给孩子们讲课。

当老师累吗？接下来我们来看看不同岗位的网友怎么说

网友1：某中职学校教务处的一名排课老师兼语文老师，该网友表示，他每周的上课量是12节课+2次班会，或者不包括补课的结果，平均每天3节课。有些老师一周上28节课，或者几乎一整天。

除了平时上课，还要课前备课，课后辅导(有国家级比赛、省级比赛和市级比赛)，需要批改作业。作为班主任，还要对班级进行管理，早上6:20左右，监督学生早操，晚上自学也要检查，9点到10点，还有很多琐碎的事务要处理。

网友2：一般学校的老师，这位普通中学老师说他一天上两节课比较正常，有点紧张，比其他四五节课好多了。他每天要花大约两个小时准备课程，以确保他能透彻地解释事情。

上课时间约2小时，虽然强度不强或会口干，职业病加身是正常的。备课后，有一堆作业要批改，每次需要2-3个小时。他每天工作8到10个小时，这是老师的强度。

网友3：农村教师。该网友表示，与她自己的压力相比，其他普通教师都是“小问题”。她要教一年级或二年级，上午自学5节，辅导课5节，25节课，下午放学后有5节辅导课。她一直在计划辞职，即使组织、工作强度和低工资让她无法接受。

她说，农村学校的压力最大，要求教师做几乎所有的事情，而且没有额外的报酬。基本工资本来就低，即使有锻炼，也不是一般人能承受的。

教师薪资或将上涨，有些地区已开始率先实行，老师这下有福了！

在新的调整中，明确指出应该大幅度提高老师的待遇和福利，如教师的体检、旅游等方面，要给予教师一定的福利偏向。

目前，教师和公务员还有一定的差距，比如一些绩效和福利，但也可以在一些公立医院和旅游景点享受“半价”待遇，甚至直接享受免费福利。

在新的调整中，教师还将实行制度定期体检的政策，以确保这一制度能详细到乡镇教师。对于一些在农村任教的教师来说，住房公积金这一块要跟上，从而为农村教师提供更完善的福利待遇和工资保障。

事实上，这个工资变化了。主要目的是调动教师的积极性，同时大量引进农村教师，推动农村教师的引进，吸引更多优秀的毕业生前来任教。

目前，河北等地区已经实施了教师工作的调整，这一政策的实施也得到了教师的一致好评。从这些调整中也可以看出，我国教育部也对老师的薪资比较关注。

我们不得不承认，教师的工资需要不断调整才能提高，努力不让那些坚持在第一线的教师心寒。此外，中国已经开放了第二胎和第三胎，老师的需求会更大。对于这种情况国家要跟进这方面的人才培养，管理人员、骨干教师，是教育部从另一个角度调拨资金，这样的改革，可以充分调动教师的积极性。此外，它允许那些在第一线的教师通过他们的努力赚更多的钱。

从2015年到2020年，制定农村教师支持方案和方法，加大老师福利力度，留住优秀人才。近年来的结果表明，这种方法是有效的。

目前，各地都开展了试点工作，有效提高了农村教师的工资，使农村教师有更多的积极性和积极性参与教学工作。

最后总结：教师的职责可能是“神圣的”，而每个教师决不是不容忍给败坏名声的。我们不应该对教师职业有过高的心理期望，也不应该让教师成为贫困的代言人，否则只会让这个职业降温。教师应该谋生，提高他们的工资，这是尊重教师的方式。