今年以来，永修县财政局深入贯彻落实《中共江西省委、省人民政府关于全面实施绩效管理的实施意见》精神，围绕进一步提升预算绩效管理水平，提高财政资源配置效率和使用效益，增强政府公信力和执行力，多举措做好预算绩效管理工作。

　　一、完善制度建设，强化绩效目标管理。县财政局专门成立了预算绩效评价中心，核定事业编制3名，负责全县财政预算管理绩效管理相关工作，为预算绩效管理工作的有效开展提供了组织和人才保障。该局在执行以前年度出台的《永修县人民政府永修县预算绩效管理工作实施方案》的基础上，制定了《关于全面实施我县预算绩效管理工作的通知》《永修县财政局关于开展2018年度县级部门预算项目支出绩效自评工作的通知》《永修县财政局关于印发2019年扶贫资金（2018年度）财政重点绩效评价实施方案的通知》《永修县县直部门整体支出绩效评价工作方案》《永修县财政局关于开展2020年度县级预算绩效目标管理工作的通知》等相关文件，完善预算绩效管理制度，进一步明确了预算绩效管理工作流程等，为建立科学、规范、高效的财政资金使用和管理体系提供了制度保障。

　　二、精心编制目标，加强绩效目标审核。下发了《永修县财政局关于开展2020年度县级预算绩效目标管理工作的通知》，要求各预算单位在编制部门预算的同时，提交“部门整体支出绩效目标表”和“预算项目支出绩效目标表”，绩效目标表经业务股室审核后，报预算绩效管理中心复审，对于单位绩效目标编制不规范，不合理、不完整的要求单位进行修改、完善，审核合格后形成最终确认。原则上，绩效目标编制不明确、不合理、不科学的项目不予安排预算。

　　三、开展绩效评价，确保评价取得实效。下发了《永修县财政局关于开展2018年度县级部门预算项目支出绩效自评工作的通知》《永修县县直部门整体支出绩效评价工作方案》《永修县财政局关于印发2019年扶贫资金（2018年度）财政重点绩效评价实施方案的通知》等文件，一是组织全县预算单位开展2018年项目支出绩效自评及部门整体支出绩效自评工作；二是开展财政重点绩效评价工作，2019年7月初聘请了第三方机构参与2018年扶贫资金绩效财政重点评价工作，涉及扶贫办、农业农村局、林业局、马口镇、梅棠镇、云山企业集团6家单位12个项目，第三方出具重点绩效报告后，绩效管理中心及时的将报告反馈给被评价单位，让其针对报告中所提到的问题在两个月的时间进行整改，并提供相关整改材料。

　　四、加强结果应用，提升预算管理水平。该局不断强化绩效评价结果的应用，一是以绩效评价结果作为改进项目管理的依据，将评价结果反馈至项目主管预算部门，要求其根据评价结果改进项目管理，提升项目管理实施水平；二是将财政重点绩效评价结果作为项目预算编制的重要参考依据，对一些不需要、不必要安排的预算予以删除、调减，提高预算资金使用效益；三是建立绩效评价结果报告和公示制度，将绩效评价结果在一定范围内共享、公布，以增强财政资金使用的透明度，加强绩效评价工作的规范性和约束力。
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