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用户提问

“公司因为经营不善，破产倒闭。公司老板跑路了，供货商向法院申请公司破产还债，员工的工资怎么办呢？”

法院受理破产案件后，会依法指定管理人。

管理人有关部门、机构的人员组成的清算组或者依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构担任。

管理人履行下列职责：

（一）接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料；
（二）调查债务人财产状况，制作财产状况报告；
（三）决定债务人的内部管理事务；
（四）决定债务人的日常开支和其他必要开支；
（五）在第一次债权人会议召开之前，决定继续或者停止债务人的营业；
（六）管理和处分债务人的财产；
（七）代表债务人参加诉讼、仲裁或者其他法律程序；
（八）提议召开债权人会议；
（九）人民法院认为管理人应当履行的其他职责。

因此，破产公司的员工可以找管理人发放欠薪。

破产财产清偿是有顺序的，公司破产资产需清偿在先顺序的债务后，如有剩余，才能继续清偿下一顺序的债务。如：先清偿完毕职工债权后，还有剩余的，就可继续清偿所欠税款，依次类推。

企业破产时，职工债权在破产清偿顺序中除了担保债权(抵押债权)外，在扣除破产费用和共益债务后，是第一顺序优先受偿的，优先于税款和普通债权。

职工债权除了工资以外，还包括：医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

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