随着我国经济发展形势越来越好，GDP总量已经连续两年突破百万亿大关，人均GDP也突破了7万元，伴随而来的国人的收入也越来越高，生活水平就好比芝麻开花节节高，很多企业的员工的工资都超过了万元，老百姓也都过上了小康生活。这样的生活水平和收入水平，要是放在40年前，恐怕许多人连想也不敢想。

据相关数据，2020年我国人均可支配收入32189元，人均月收入2682元，一些大城市人均可支配收入更是让人羡慕不已。根据上海市统计局发布的数据，2020年全市居民人均可支配收入72232元，使得上海成为我国城市中，首个人均可支配收入突破7万元的城市，位居第二位的是北京，为69434元。

对于这样的收入水平，很多小伙伴表示，自己又拖后腿了。确实，国人的收入有高有低，不同的地区的人均收入差距还是比较大的。比如城市与农村、东部与中西部都有比较大的差距，虽然平均下来并不低，但对于低收入群体来说，明显感觉自己被平均了。虽然整体收入比较高，但中国仍然有近6亿人人均收入不足1000元，这部分人因为各种原因，工资收入并不高，辛辛苦苦地工作一个月，但是到手的工资却非常的低。

　　当然，国家对于这些低收入人群也是千方百计出台政策来照顾他们，比如，很多地方每隔一年或三年就会调整最低工资标准，来保障收入低的人也能享受到经济发展带来的好处，所以，某个地区的最低工资水平，什么时间调整，能上调多少，大家还是非常关注的。

根据《最低工资规定》，全国各地的最低工资标准都会根据当地的实际情况进行调整，在综合考虑各地居民每年的生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平、职工缴纳社保和住房公积金水平、失业率等因素的基础上得出的。由于各地经济发展水平、物价水平、收入水平有较大差别，各地区最低工资标准差异也会较大。比如北京、上海、深圳、广州等这些一线城市，人均收入非常高，所以最低工资标准也比较高，一些小城市，中西部城市最低工资标准也低，在全国最低工资标准中，上海最高，达到了每月2480元，上海、广州、北京、天津、江苏、浙江这6个省市月最低标准超过2000元。

劳动者的工资不能低于最低工资标准，2021年的最低工资标准，还会上调吗？江西、黑龙江、陕西等多个省份已经宣布上调2021年最低工资标准，还有一些地方也确定上涨并在酝酿上涨方案，比如吉林、天津、成都等地。

　　江西省将现行月最低工资标准一类区域由1680元/月调整为1850元/月，二类区域由1580元/月调整为1730元/月，三类区域由1470元/月调整为1610元/月。黑龙江调整后的月最低工资标准分为三档，第一档为1860元，第二档为1610元，第三档为1450元。陕西从2021年5月1日起上调最低工资标准，此次调整增加150元，一、二、三类区月最低工资标准由1800元、1700元、1600元分别调整为1950元、1850元、1750元。因为月最低工资上涨，对于那些非全日制劳动就业者也上调了小时工资。从调整数据来看，每月工资差不多增加近200元，一年下来也增加有2000元的收入。

有些人看到这个工资标准，可能会不屑一顾，因为自己的工资比最低工资标准高出不少。其实，最低工资标准与我们每个人息息相关，因为我们的很多福利待遇是与最低工资标准挂钩的，在最低工资标准上调后，打工人注意了，4类人的工资有可能要上涨了，一起了解一下。

　　第一类：低收入群体

　　对于那些低收入人群来说，工资上调哪怕只有几十块钱也是非常重要的，他们很在意工资最低标准上调，特别是去年因为特殊原因，大家最低工资都没有上调，他们都把上调的希望寄托在今年上。

　　最低工资标准上调，对于低收入群体的生活帮助还是非常大的。虽然上涨金额有限，但对他们而言也是“弥足珍贵”的。

　　第二类：缴纳社保人员

　　按照规定，在单位上班的人员，企业是必须为员工缴纳五险一金的，不过，有些单位为了节约成本，总是按照社保的最低标准为员工缴纳，最低工资标准提高后，企业也必须在一个年度相应地提高社保缴纳标准，这对员工来说相当于提高了生活保障。

第三类：加班族

　　很多企业因为工作需要，需要员工经常性加班，但加班，企业要支付加班工资。

　　根据规定，加班费应按照企业所在地的最低工资标准的1.5至3倍进行计算，每家企业可能会有所不同，如果当地的最低工资标准变高了，那加班费自然而然就会水涨船高。

　　第四类：失业人员

　　如果你所在单位最低工资低于最低工资标准，一旦你失业需要领取失业金的时候，失业人员的补助金额就是按照当地最低工资标准按照一定的比例进行发放的。

　　最低工资标准提高了，失业金当然就会提高了。对于失业的人来说，多少总会有一些安慰。

结尾

　　从上面的分析我们可以看出，最低工资标准影响我们的方方面面，如果你是非全日制劳动者，最低小时工资将极大帮助你提高收入。

　　如果你发现你所在单位发放的工资低于当地最低工资标准，你也可以进行维权，或者求助于当地有关部门，维护你的合法权益。

　　如果你的收入水平不高，现在起就抓紧时间看看你的工资水平是否低于当地最低工资标准，看看你的工资是否有上涨的可能性。
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