马上就要到大学生毕业季了，相信很多同学已经提前感受到了压力。如今大学生就业难，已经成为一个共识。

据统计今年将有有900多万名大学生将要步入社会，大学生越来越不值钱这句话，正在逐渐变成现实。

国家为了应对这个问题，有很多政策都在向应届毕业生倾斜，每年国企和事业单位的招聘岗位，都已经向他们敞开。

随着生活压力的不断增大，毕业生们也逐渐认识到了找工作难的这个现实，于是大家开始越来越追求稳定的工作单位和职位。

在每次公务员的社会招聘中，热门岗位经常出现多人抢一岗的现象，每年这些“铁饭碗”也会给大学生一些福利，比如招聘应届毕业生的岗位越来越多。但是今年有一些“金饭碗”，薪资高福利好，却有将近8000多岗位无人竞争，背后原因有哪些呢？

军队文职成为热门职业，却有8000多的岗位无人问津

相信很多同学都有听说，今年军队文职的招聘考试惨遭“滑铁卢”，本来在报考时，网站一度出现卡顿的情况，很多人也都对这次招录表示出了非常高的积极性，但是实际上，直到报名结束，还有很多岗位无人理睬。

*大学生专业不符

要说哪个工作岗位比公务员待遇还好，军队文职绝对算是其中一个。不仅在编，还能享受军人级别的待遇，福利待遇好，月工资将近一万，但军队文职要求的专业却偏向法学专业。

*学历要求高，担心竞争不过

军队文职的一些岗位由于它工作的特殊性，需要对人民负责，对官兵负责，所以很多都要求高学历的人员来担任一些工作，比如博士或硕士等，有很多学生是很难到达这个学历要求的，所以看到这类招聘时，也是有心无力，只能望岗兴叹。

并且这类高要求的工作岗位，有时仅仅需要1.2个人，这和其它岗位相比，看起来竞争就大了很多，于是很多人都会尽量避免这种招录人数较少的职位，结果反倒出现了没有多少人甚至零人报考的现象。

如果有人刚好对这个岗位有意向且符合要求，只是因为担心竞争而选择了其它岗位，还是有一些可惜的。