但实际上，大学老师也是比较辛苦的，他们并不如人们表面看到的那样轻松。他们除了需要给学生上课外，还需要去搞科研，去搞学术，去发表论文，为学科的发展做出贡献。

而且，实际上大学老师的工资也并非是人们想象当中那样高。就在不久之前，某有名高校的一位老师在网上晒了一张照片。这张照片不是他的自拍照，也不是生活照，而是一张工资单。看了工资条上面的一些具体数字，网友直呼扎心了。

而对于这张工资条，网友们开始了激烈讨论。从这张图上我们可以看到，应发金额和最终的实发金额还是存在着非常大的差距的。可以说应发和实发存在着二倍的差距。因为实际上扣除了乱七八糟的一些补贴，剩下的工资还是不太高的。尤其是相对于人们心中大学老师的工资，差距还是比较大的。

看了这个大学老师的工资条之后，很多人表示不敢相信。而且仔细一想，确实仅仅凭借着一张工资条，就去判断整个大学老师队伍的工资水平，未免也略微显得有些有失偏颇了。因为实际上，在大学老师这一个队伍里面，工资是不一样的。

大学老师的工资和他们的职称，在职时长，地域之类的都有着密不可分的关系。所以说并不是所有大学老师的工资都高，也并不是所有大学老师的工资都低。大学老师的工资还是要看他们的职称。据了解，大学老师的工资是按照七个职称等级去划分，层级越高工资也就相应的越高。

同时还应该着重考虑地域问题，因为不同地区的发展水平不同，所以消费水平也是不一样的。那么大学老师的工资问题也是需要考虑这一因素的。有的时候，或许在某一个地方工资看起来不算太高，但实际上在另外一个地方的话工资还是相当高的。

因此，在看待问题的时候，还是要辩证地去看待。要考虑到许多不同的因素，还应该站在更高的层级上看待问题，以免太过于武断和片面的做出判断。那么，假如在大学或者是其他学历毕业之后，能够有机会成为一名大学老师，其实也算是一个不错的选择。

毕竟，老师这一个职业还是相对比较稳定的，而且还有假期，社会地位也是相对比较高的。那么，作为一个大学老师，怎样才能够有机会晋升为教授呢？主要包括以下几个方面：

1.具备一定的科研能力

我们都知道，大学老师要想评职称是需要科研成果的，而且也是需要发表核心期刊论文的。因此，假如一个大学老师想要成为一名教授，就是需要科研成果的。而这也就需要大学老师拥有一定的科研能力，以此去完成自己的科研作品。

2.具有讲课的能力