薪酬调查 薪酬调研

日本正在接近即使上了年纪也能继续工作的社会。在此同时，“不工作的大叔”这个词在网上成为话题。看起来像是在偷懒的人和消极的管理人员…。明明没什么工作欲望却拿着很高工资，日本广岛有这样让20代、30代不满的人。

白板上满满的计划，让人觉得很奇怪。在广岛县中坚企业工作的女性（27岁），一直对职场50多岁男性抱有不信任感。一周4日写着「9~17点，外勤」，不过，很多人看到这人在公车里睡觉，或者是泡在咖啡店这。在公司内也一直盯着电脑，手却没动。甚至怀疑他是不是睁着眼睛睡觉。

动作敏捷的只有吸烟时间。当然，业绩不会好，但是本人完全看开了。在会议上假装反省说“下个月我会努力的”，但没有看到努力的样子。

“真觉得这种人来公司干嘛？还不仅仅是这个人……”女性叹气地说。

上司也是50多岁，每天就在网上冲浪。据说以前很活跃，但是现在的电脑画面不是网络动画就是股票交易画面。最近还会长时间呆在会议室里玩手机游戏。真的让人愤怒不已。

令人难以接受的是，他们的收入有近1千万日元（约60万人民币）。“现在拿到了年轻时为公司做出贡献的工资。差不多该让我轻松一下了”。年轻人的共识是“估计公司撑不到自己退休”。该女性打算在30岁前跳槽。

全日本有分公司的大企业也不例外。在金融行业工作的广岛市30代女性也对“公司内啃老族”50代男性哑口无言。

明明有很多时间，却一副不知道大家在结算期很忙的脸。几十张的复印件却一张一张拿，拖拖拉拉地整理资料。“现在不做也没事……”完全没有注意到周围鄙视的视线。

应对投诉的时候是扔烟雾弹。因为不擅长操作电脑，所以制作A4的报告书要花一天。在年轻人IT帮助的同时，却说“我马上就要退休了就算了，你们在没有希望的时代进公司真可怜啊”，脸都要被气歪了。在公司内部被说成是“轻松逃脱的一代”。因为没必要生这种人的气，所以至少能避开这种人工作。

有些管理人员甚至想以“少点事”来安全退休。广岛市男性（32岁）的上司是“去上班看报纸和杂志”的50代。花3-4个小时熟读，然后在自己的座位上睡午觉。对部下不闻不问。口头禅是“那件事下次再说”，座右铭是“维持现状”。

人际关系的纠纷也与自己无关。以前，正在抚养孩子的同事怠慢了工作报告，不得不为了擦屁股进行加班。反复这样向上投诉后，回复说“让我提醒她的话可能会被说成是骚扰。忍耐一下吧”。然后把报纸摊开，就这样没了，被这样的态度气爆了。

你身边有这样的上司吗？

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