公务员待遇迎来新调整,“绩效奖金”将下调,个别地区已实施
公务员不仅仅很受毕业生们的青睐,也很受家长的认可,能够当上公务员,可以说是稳稳的铁饭碗,即使是基层的公务员,晋升上慢一点,也好过私企不稳定,随着面临失业的风险。
随着大学生的就业压力越来越大,学生们更喜欢稳定的工作,成功上岸之后,学生们的内心也会更踏实。
报考公务员,能够选择的岗位有很多,大城市的热门岗位更受欢迎,公务员之间的差距也很明显,所以学生们在报考时,报考的地区,岗位等都应该先了解清楚。
公务员待遇迎来新调整,“绩效奖金”将下调,个别地区已实施!
在大家的眼中,公务员的福利待遇一直都是比较好的,而实际上其实公务员的收入并不是非常高,仅是当地的中上等水平。发达的城市,薪资上可能会比偏远地区高一些。
因为待遇上的差距,让很多低收入地区的公务员,内心会感到不太平衡,有消息称,公务员的待遇将迎来新的调整,绩效奖金将下调,这样在岗的员工们很无奈,并且猜测,会不会就此取消绩效奖。
像湖北,山东等地区已实施暂停发放绩效奖金,这种调整也会影响到报考生,他们每天努力备考,刻苦的学习,对于他们来说,这样的情形,会让他们的动力减半。
其实大家应该放心,公务员是为国家办事,属于体制内的人员,绩效奖金不会被取消,不过个别的地区已实施,有所下调,像一些大城市,薪资过高,而小城市却很低,各个地区之间或有差异,尽量的去保证公平性,而公务员的薪资统一调整好后,就会继续发放,所以考生和在岗员工们可以消除疑虑了。
很多毕业生在刚就业时,很注重薪资待遇,但是却忽视其他方面,像一些私企为了吸引大学生,会利用高薪资来吸引大学生的目光。
届应生不要把目光集中在薪资上,找工作应综合考量
应届的毕业生们应该明白一个道理,就业薪资虽然很重要,但是也要全面的考虑:
第一,多了解企业,企业的境况是怎样的,未来的发展是怎样的,特别是私企,更应该了解清楚,这样也是对自己日后有个保障。
第二,应届生要有自己的方向,也要对自己有合理的认知,如果自己足够优秀,能够有机会进入到国企中,就要考虑好利弊,国企很稳定,但薪资待遇并不是很高。如果自己的学习和能力都不突出,只能去私企中,就要能踏实的从基层做起,去学习更多的东西,锻炼自己的能力,为日后打下坚实的基础,即便是不稳定,将来还是要换工作,也有能力去胜任其他的工作。
应届生们在毕业时,一定要保持清醒和励志,能够全方面的考量,不要把目光只集中在薪资待遇上,选择考公的学生也是如此,需要先进行权衡。
可能很多考生在报考时,更喜欢报考大城市,但是大城市的竞争却很激烈,其实在毕业看来,报考二线和三线城市的公务员,幸福感更高。
学生报考公务员,可首选二线和三线城市
首先笔者认为,二线和三线城市,其实更适合生活,生活节奏不是很快,毕业生们来到这里,。获得一份安稳的工作,幸福感会更高。
其次,公务员考试的竞争很激烈,上百人甚至上千人竞争一个热门岗位,这样的岗位几乎都是在一线城市当中,学生们能成功考上的可能性很大,即使已经备考了很久,将知识掌握的足够扎实了,但是优秀的毕业生实在是太多。
最后,二线和三线城市的毕业生,获得公务员的工作,十分的安逸,能顺利的落户安家,非常适合不太有野心的毕业生,在择偶上,也比较容易找到志同道合的人生伴侣,幸福感很高。
二线和三线城市当公务员,在薪资上虽没有一线那样高,但对比城镇的公务员还是要可观很多,而发展中的城市,也有更多的期待,这样的选择尤为适合刚毕业的女大学生。
笔者寄语:公务员待遇迎来新变化,“绩效奖金”将下调,个别地区已实施。希望每个备考生都能努力实现自己的愿望,做好综合的考虑,可能对比一线的大城市,二线和三线的小城市更容易上岸,生活上也更舒适,幸福指数更高。
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