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真正决定高薪的因素是什么？决定薪酬的关键密码是什么？

　　1、专业
　　真正的高薪收入就是集中在金融和IT两个行业，而普通人能够凭努力拿到高薪的，可能只有IT一个行业，这个等下讲，所以选择这两个专业的人，有很大的优势。
　　2、学历
　　知识是有用的，教育是有用的，名校出身，985毕业，能有效地提升你的起薪，而且很有可能影响你未来的高度。
   　3、城市
  　几乎所有的高薪职业，都集中在几个一线城市和新一线城市，要想获得高薪，必然要到这些城市去，别拿三线城市企业或者煤矿的经理高管，你朋友你亲戚举例，这样的职业有多少，怎么得到都是玄学，并不具备参考价值。
   　4、家世背景
　　我拿阿里CFO卫哲举例吧，卫哲前段时间跟投行女互撕，卫哲何许人？在校读书期间到万国证券实习，被管金生看中成了他的秘书，24岁就成了万国证券资产管理部的副总，这样的履历牛逼吧。不过卫哲的父亲是上海建工的总经济师，1998年上市就是与万国证券合作。
      从这次撕逼也能看出来，金融行业就是一个非常看资源的行业，名校+学历+履历，本质上也是看你的资源，真的碰上背景厉害的，一切都可以商量。
　　5、年龄
　　我们在前面也提到了，传统行业的工程师要5-10年才能积累到月薪两万以上，塔吊司机技能的磨练也需要十年，上市公司高管一般就是40多岁，所以有时候，我们说高级技工工资高，高级工程师工资高，往往忽略了一个前提，年龄，这些高薪职位，没有一定年龄，你是拿不到的。

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