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前言

下半年是大四学生面临选择的重要时期，有的学生正在进行考研准备，还有的学生正在为下半年秋招做准备。

但是选择考研或者考公的学生人数日渐增长，而一些选择就业的学生也会毕业后不久选择考研、考公。

甚至一些考研学生在失败后会选择二战，甚至一些人宁愿在家复习进行三战或者四战也不愿意进入社会找工作。

这些人不是不想找到工作，而是因为现在就业环境不得不让学生继续学习，提升自身实力。

大学生毕业后工资基本上分为5个档次，有87%的毕业生处于最“低档”。

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5个档次的工资，87%的大学毕业生薪资处于“低档”

根据上半年的人均可支配收入我们可以发现，我国上半年的可支配收入高达一万七。

而且这个数字正在上涨，大部分人生活生存都是依靠工资，根据现在工作薪资的不同差距，我们可以将工资分为5个档次。

从低薪档到普通薪资档次再到中产收入档次，然后就是高薪档次，最后就属于比较富有的超高薪档次。

从图中我们可以看到，最低档可以没有超过3000元，这种工资在现在很多大学生毕业生群体中是普遍现象。

我们可以从网上一些幼师、护士等群体分享的工资表中我们可以看到，他们每月工资只能达到3000左右。

一些大学毕业生刚从学校出来，对身份的转变变得迷茫，所以相同实力相同经历的学生在找工作的水平层次不齐，工资也会不一样，实力强的毕业生能够月入过万。

运气不好的学生最后只能找到与专业不对口的工作，比如最后去做了销售，很多人说工作的尽头是销售，毕竟销售没有门槛，什么专业的人才都可以进入这个行业。

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为什么有这么高比例的大学毕业生工资处于低档呢？

首先就是毕业院校的原因

影响大学毕业生就业薪资低有很多原因，毕业院校是其中一个很重要的因素。

从全国毕业生起点薪资报告中我们可以看到，本科类一般院校毕业生的起点薪资基本上都是不超过三千，而211、985院校学生能够获得更高的起点薪资。

而现在能够上这些重点大学的学生人数少，大部分大学生就读的是普通的院校。

全国6%的大学生中，有80%以上的大学生是普通院校毕业，薪资正处于最低档，低档薪资并不能满足大学生的期望。

当然除了毕业院校不一样，学生毕业就业选择的城市也会影响工资，北上广深这些沿海城市，相对来说大学毕业生的薪资会比其他城市要高很多，但是这样是少数。

最后影响学生薪资不同的就是学生就读的专业

专业不同毕业后获得的薪资也会不一样。

从各专业毕业生薪酬排行中我们可以看到排在最高，毕业就能够拿到高薪工资的专业有软件工程、材料物理、电子信息等，这些专业实用性很强。

这些工作对专业性有很高的要求，再加上一些选择这些专业的学生就读重点大学，那么这些学生毕业后的薪资就会更高。

在现在高等教育普及的情况下，也会有更多学生进入大学，大部分普通院校学生竞争压力会变得更大。

当然除了这些原因，还有个人因素，一个学校毕业的学生，未来在工作选择，岗位待遇上也是有千差万别的。

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普通大学生如何提前为就业做准备

在大学期间不断加强自己实力的学生毕业后找工作更加容易找工作，在以前很多学生上大学的时候必须掌握办公三件套。

而现在很多学生还要掌握PS、PR等软件，要是有这些能力加持，在以后工作的时候就会有更多的选择。

一些岗位大学本科只要掌握实际操作在毕业后就能够找到合适的岗位，而一些专业本科毕业学生竞争激烈，只有提升自己的学历才会有更多机会，薪资也会提高一个档次。

就比如教师行业，当然是学历越高，就越能够在更好的学校就业，获得的工资也会更高。

其实大学生应该早早为毕业就业做准备，很多大一新生很容易在高中毕业后，整个紧绷的弦就松了。

上大学后，大学生普遍都是一种放松的状态，课余时间不是呆在寝室就是不断在参加各种聚会。

当然大学生活社交很重要，但是在学会社交的同时也不能放弃学习，掌握一门技能就能够超越更多同龄人。

当然不管是因为什么原因，能力是一个人最重要的东西，要是没有实力，即便是重点大学毕业的学生毕业后薪资也是不理想的。