薪酬调查， 薪酬调研网，薪酬报告

近日，有网友在脉脉上放出5月31日一则《关于薪酬回顾有关调整的通知》的腾讯内部邮件，邮件显示腾讯2022年薪酬回顾将从7月分启动。并表示，不再单独针对职级晋升做即时的薪酬调整。
有认证为腾讯员工的网友总结邮件称：
1 晋升不再与调薪挂钩，晋升不一定调薪；2 调薪与绩效挂钩；3 原则上员工可以降薪；4 以上新制度在6月开始调薪的前两天（530）变更的，薪酬回顾从原有的6月份改为7月，且立即执行。
据腾讯知情人士透露，这一次“降薪”主要是对管理干部“能下”后薪酬做配套调整，“这其实不是一个新政策，腾讯对管理干部的能下一直都有薪酬向下调整的机制”。此前，有网友在脉脉上放出5月31日一则《关于薪酬回顾有关调整的通知》的腾讯内部邮件，邮件显示腾讯2022年薪酬回顾将从7月分启动。并表示，不再单独针对职级晋升做即时的薪酬调整。

薪酬调查， 薪酬调研网，薪酬报告